Meghatározza-e az anyagi helyzetet a vallás?
Nagy port vert fel a napokban a New York Times által A vallási hovatartozás meghatározza az anyagi boldogulást? címmel lehozott írása, mely egy példátlan felmérés eredményét összegezte. A Pew Research Center kutatása eredetileg arról szólt, hogy milyen az iskolázottságuk, milyen nevelésben részesülnek a USA különböző felekezetű polgárai.
A Pew több százezer emberrel készített telefon-interjúkat és nem csupán iskolázottságukról, hanem egyebek között jövedelmükről és egy sor más jellegzetességről kaptak tőlük információkat. Ezek alapján vonta le a következtetést a New York Times, hogy az Egyesült Államokban a nem vallásos reform zsidók keresik a legtöbbet. Második helyen a hinduk állnak, a harmadik helyet megint csak zsidók foglalják el: a vallásos, avagy konzervatívnak nevezett zsidók.
A felmérés szerint az összes amerikai háztartásnak körülbelül harminc százaléka rendelkezik évi 75 ezer dolláros vagy annál magasabb jövedelemmel, addig a világi zsidó családok - templomba alig járók vagy egyáltalán nem hívők - 67 százaléka tud felmutatni ekkora jövedelmet. A hinduknál 65 százalékos, a vallásos, ortodox, konzervatív zsidók körében pedig 57 százalékos ez az arány. A Jehova Tanúi és a baptisták híveihez tartozó háztartásoknak mindössze 20 százaléka számít jómódúnak.
Az alapkutatás legfontosabb üzenete, hogy a nevelés, az iskolázottság, az egyetemi végzettség illetőleg a végzett egyetemek nívója meghatározó módon befolyásolja a polgárok későbbi anyagi helyzetét, azt, hogy valaki milyen jövedelmű felnőtté válik - szögezte le Scott Keeter.
hvg.hu
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hete
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 2 hónapja
- 2026-tól új szabályok a végrehajtási eljárásokban 2 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 4 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja
- Az egy órára jutó munkajövedelem változása az EU-ban - grafikon 4 hónapja
- A vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma Amerikában 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?