Megjelent a szabályozás - Ezeket a foglalkozásokat nem űzheti a vendégmunkások egy része
Törvényhozó, miniszter és államtitkár pozíciót sem tölthet be, aki vendégmunkás-tartózkodási engedéllyel érkezett Magyarországra.
Mint arról a 24.hu beszámolt, megjelentek a rendeletek a Magyar Közlönyben a harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról. A rendelet szerint harmadik országbeli állampolgár csak akkor kaphat munkát hazánkban, ha az állásra magyar munkaerőt nem találtak.
A rendelet értelmében Belarusz, Bosznia-Hercegovina, Észak-Macedónia, a Fülöp-szigetek, Indonézia, Kazahsztán, Mongólia, Montenegró, Vietnám, Oroszország, Brazília, Georgia/ Grúzia, Kirgizisztán, Venezuela és Kolumbia polgárai kaphatnak vendégmunkás-tartózkodási engedélyt. Idén maximum 65 ezer vendégmunkás kaphat tartózkodási engedélyt.
Többek között az alábbi munkakörökben vendégmunkás-tartózkodási engedéllyel nem foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgár:
- törvényhozó,
- miniszter,
- államtitkár,
- egyházi vezető
- pap (lelkész),
- egyházi foglalkozású.
Ezen kívül a magyar mérnökök, szoftverfejlesztők, rendszergazdák, tudósok munkáját sem veszélyeztethetik a vendégmunkások. A listán helyet kapott még több egészségügyi, oktatási, jogi, művészeti szakma. A teljes listát itt lehet megtekinteni.
Fontos kitétel, hogy a foglalkoztatási célú tartózkodási engedéllyel érkezőkre - akik a köznyelvben szintén vendégmunkásnak minősülnek - ez a szakmabeli korlátozás nem vonatkozik.
24.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Több cég is lépett a Tisza által beígért vendégmunkásstop előtt 4 napja
- Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk 1 hete
- Fülöp-szigetekkel pótolnák a hiányzó magyar kamionosokat 1 hete
- Munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos korrupció miatt vettek őrizetbe két embert 1 hete
- Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 3 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak 1 hónapja
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hónapja
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 2 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?