Megkezdték a sztrájkot a vasutasok
A szakszervezetek információi szerint országszerte nem közlekednek a vonatok, a vasutasok 80-90 százaléka sztrájkol.
Gaskó István, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete elnöke az MTI-nek szerdán elmondta: a sztrájk rendben zajlik, információik szerint a szolgálatban lévő vasutasok 90 százaléka nem vette fel a munkát.
Hozzátette, hogy a VDSZSZ adatai szerint - szemben a MÁV információjával - az összes budapesti pályaudvaron is a dolgozók többsége részt vesz a sztrájkban.
Simon Dezső, a Vasutasok Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy Kállósemjén állomáson a rendőr igazoltatta az egyik sztrájkoló szolgálattevőt. A VSZ kérte az ORFK-t, hogy intézkedjen: ne igazoltassák a sztrájkolókat indokolatlanul.
A szakszervezet adatai szerint a munkavállalók 80-90 százaléka sztrájkol, vasúti közlekedés lényegében nincs.
Hozzátette, hogy a VDSZSZ adatai szerint - szemben a MÁV információjával - az összes budapesti pályaudvaron is a dolgozók többsége részt vesz a sztrájkban.
Simon Dezső, a Vasutasok Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy Kállósemjén állomáson a rendőr igazoltatta az egyik sztrájkoló szolgálattevőt. A VSZ kérte az ORFK-t, hogy intézkedjen: ne igazoltassák a sztrájkolókat indokolatlanul.
A szakszervezet adatai szerint a munkavállalók 80-90 százaléka sztrájkol, vasúti közlekedés lényegében nincs.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon
Népességarányosan a legkevesebb ellátott Pest, a legtöbb Békés vármegyében volt. Az ellátotti megoszlás alakulásában meghatározók az egyes... Teljes cikk
A mentális jóllétért elkötelezett munkahelyek élmezőnye Amerikában
A Newsweek bemutatta az „Amerika legjobb munkahelyei a mentális jóllétért 2026” című listáját, amelyen ezer amerikai vállalat szerepel, elismerve... Teljes cikk
A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok
Egy friss kutatás szerint a szingapúri dolgozók mindössze 56%-a boldog a munkahelyén, ami az ázsiai-csendes-óceáni térség egyik legalacsonyabb... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hónapja
- Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon 8 hónapja
- Munka közben elaludt a mozdonyvezető – 3 év 10 hónap börtön várhat rá 9 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 11 hónapja
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 11 hónapja
- Lázár János: A MÁV dolgozói nem arra szerződtek, hogy állatként viselkedő utasokkal harcoljanak 1 éve
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 1 éve
- A Vasutasok Szakszervezete nem ért egyet a hőségpénz elosztásával 2 éve
- Vasutasok Szakszervezete: több száz dolgozónak tartozik a MÁV 2 éve
- Így teszik újra vonzóvá a vasúti szakmát 2 éve
- Párizs 2024 - Közlekedési sztrájk az olimpiai pluszmunkáért 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- karbantartó
- Árnyékoló szerelő
- irodai adminisztrátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Műszaki adminisztrátor (2026. 04. 20)
- IT gyakornok információbiztonság területre (2026. 04. 20)
- Targoncás – hulladék- és udvarkezelő (Gyöngyös) (2026. 04. 20)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?