Megléptek az ügyfelek adataival
Több mint tizenkétezer ügyfél adatait vitte el két távozó alkalmazott egy pécsi utazási irodától annak tulajdonosa szerint - közölte az Új Dunántúli Napló.
A tulajdonos azt állítja, volt munkavállalói az adatok egy részét már fel is használták annak ellenére, hogy távozásukkor írásban titoktartási kötelezettséget vállaltak és rögzítették azt is, hogy a jövőben nem ebben a szakmában kívánnak elhelyezkedni.
Az egyik dolgozó novemberben, a másik decemberben bontott szerződést közös megegyezéssel, majd január elején egy új, korábbi munkahelyüktől alig harminc méterre található utazási irodában tűntek fel. Aláírásukkal személyre szóló leveleket küldtek régi ügyfeleiknek, melyekben a "már megszokott kedvezményeket" ígérték.
Az ügyben sikkasztás gyanúja miatt indult eljárás, de felmerült a személyes adatokkal való visszaélés is - mondta Murai Ágnes, a pécsi rendőrkapitányság szóvivője.
Info Rádió
Az egyik dolgozó novemberben, a másik decemberben bontott szerződést közös megegyezéssel, majd január elején egy új, korábbi munkahelyüktől alig harminc méterre található utazási irodában tűntek fel. Aláírásukkal személyre szóló leveleket küldtek régi ügyfeleiknek, melyekben a "már megszokott kedvezményeket" ígérték.
Az ügyben sikkasztás gyanúja miatt indult eljárás, de felmerült a személyes adatokkal való visszaélés is - mondta Murai Ágnes, a pécsi rendőrkapitányság szóvivője.
Info Rádió
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkahelyi árnyék AI: Kié a felelősség, ha a technológia hibázik? 1 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 1 hónapja
- Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 2 hónapja
- Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját 3 hónapja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 3 hónapja
- Hogyan válasszon irodai széket otthoni és munkahelyi környezetbe? 4 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 6 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 6 hónapja
- Telefonhívások Rögzítése: Mi Lehetséges 2025-ben 6 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- fogászati szakasszisztens
- Árnyékoló szerelő
- PENTA UNIÓ Zrt.
- takarító
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Betanított operátor (2026. 04. 30)
- Gépkezelő / Műanyagöntő - Győr (2026. 05. 01)
- Gyártósori anyagmozgató - Oroszlány (2026. 04. 30)
- IT System Engineer (w / m / d) - Modern Workplace & Client Security (2026. 04. 30)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?