Megmenekülhet a Quelle ötvenezer dolgozója
A bajor kormány húszmillió eurós hitelgaranciát nyújt a súlyos pénzügyi gondokkal küszködő leányvállalatnak, a csomagküldő Quellének. A fizetésképtelenség miatt ugyanis ötvenezer németországi munkahely került veszélybe, írja a Népszabadság.
A tavalyi üzleti évet 19,2 milliárd eurós árbevétellel és 236 millió eurós veszteséggel záró Arcandor ugyanis kénytelen volt fizetésképtelenséget jelenteni nemrég, miután Karl-Erhard Eick, az esseni székhelyű konszern főnöke hiába esedezett pénzügyi segítségért Angela Merkel (CDU) kancellárnál. Eick először 850 millió, majd csak 437 millió eurót kért, de egy centet sem kapott. Pedig a szociáldemokraták, élükön Frank-Walter Steinmeier külügyminiszterrel (és kancellár-jelölttel) azt pártolták, hogy az Opel mintájára a szövetségi állam segítse meg az Arcandort. A fizetésképtelenség miatt ugyanis ötvenezer németországi munkahely került veszélybe, írja a Népszabadság.
Ezzel szemben Karl-Theodor zu Guttenberg báró (CSU), szövetségi gazdasági miniszter úgy vélte: a csődeljárás nyújt esélyt egy új kezdetre. A cég szerinte nem a globális gazdasági-pénzügyi krízis, hanem súlyos gazdálkodási és menedzsmenthibák miatt úszik az adósságokban.
Az Arcandor három "tartóoszlopa" közül a főleg a Quelléről ismert csomagküldő-ágazat és a közel 130 éves múltra visszatekintő Karstadt-áruházak rogyadoznak. A londoni tőzsdén jegyzett Thomas Cook turisztikai cég változatlanul nyereséges. Eick fogadkozik, egyben tartja a konszernt, nem "filézi ki" az értékes részeket.
Népszabadság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Customs Specialist 2 hónapja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 2 hónapja
- Ács 3 hónapja
- Plant Manager 3 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 3 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 5 hónapja
- Service Delivery Manager 5 hónapja
- Call Center Agent 5 hónapja
- Business Development Manager 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa