kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Megoldást akar az orvosi szakképzésre a rezidensszövetség

Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszterhez fordult a rezidensszövetség a szakképzés ügyében - számol be cikkében a Magyar Hírlap.

A lap cikke szerint a rezidensek a minap egy egészségügyi konferencián publikálták legfrissebb, államvizsgázó medikusokkal készült felmérésüket. Ezek közül Papp Magor elnök a manuális készségek hiányát emelte ki: a végzős orvosok elsöprő többsége, 95 százalékuk tartott volna jobb felkészítést szükségesnek.

Közlése szerint a visszajelzések lesújtóak, a gyakorlati tudáshoz való hozzáférés ad hoc jellegű, egyes helyeken még az olyan alapvető és elvárható készségek kialakítására sem fektetnek kellő hangsúlyt, mint az injekció beadása. Ahol mégis, ott pedig a készségek ellenőrzése hiányos. "

Papp Magor szerint sok disszonancia van a rendszerben", sokan öntevékenyen képzik magukat, és szerencsés helyzetben van az, aki agilis "öregtől" tanulhatja a fortélyokat. Pályakezdéskor azonban a kollégák egy része nem tud megfelelni a papíron lefektetett elvárásoknak.

A rezidensszövetség ezért Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszterhez fordult, azt kérik tőle, hozzon létre olyan államtitkárságközi bizottságot az orvosegyetemi képzés felülvizsgálatára, amelyben a minisztérium képviselői mellett helyet kapnak az orvost képző egyetemek, a rezidensszövetség, valamint az érintett hallgatói önkormányzatok is - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk