Megölték menedzserüket az elégedetlen bányászok
Egy kínai tulajdonban lévő zambiai szénbányában fizetésüket keveslő bányászok megölték a kínai menedzsert, két kínai alkalmazott pedig súlyos sérüléseket szenvedett - jelentette a kínai média hétfőn.
Az 50 éves Vu Seng-caj (Wu Shengzai) támadói elől a föld alatt keresett volna menedéket, amikor egy nekilökött csille végzett vele. A két sérült kínait kórházba szállították. A Lusakától 325 kilométerre lévő Collum nevű bányához a zambiai hatóságok rendőröket küldtek, a területre a munkaügyi miniszter is ellátogatott.
A bányában nem ez volt az első összetűzés a tulajdonosok és a bányászok között. 2010-ben ugyancsak egy bérvita miatti tüntetés során a kínai munkavezetők lőfegyverrel legkevesebb 13 dolgozót megsebesítettek. A zambiai bányák nagy része külföldi tulajdonban van, a térségben több kínai érdekeltségű szén-, illetve rézbánya működik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 4 hónapja
- HR-essel csalta a feleségét a techmágnás, egy koncerten buktak le 4 hónapja
- Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) 8 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 8 hónapja
- A top vezetők az első 3 munkanap alatt megkeresték egy dolgozó éves bérét 11 hónapja
- Életét vesztette két bányász Lengyelországban 2 éve
- Építőipar: fokozatosan helyreáll a szakemberek iránti kereslet és kínálat egyensúlya 2 éve
- Beomlott egy aranybánya, több mint 70 bányász vesztette életét 2 éve
- 90 cm átmérőjű csövön keresztül húzták ki a munkásokat 2 éve
- Tényleges életfogytiglanra ítélték a munkatársát megölő férfit 2 éve
- Részegen, gázfegyverrel követelte a munkadíjat egy győri munkás 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?