Mégsem járnak pórul a húsz éve dolgozó közszolgák?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLegalább húsz év időtartamú jogviszony esetén kettőről 3,4 millió forintra emelné azt az összeghatárt a gazdasági bizottság, ami felett a közszférában a tervek szerint 98 százalékos adó sújtja majd a végkielégítéseket.
A húsz év időtartamot el nem érő jogviszony esetén - a gazdasági és pénzügyi tárgyú törvénycsomaghoz szerdán benyújtott módosító javaslat értelmében - maradna a kétmillió forintos összeghatár, azaz a különadó alapja a bevétel 2 millió forintot meg nem haladó része lenne.
Az indítvány indoklása kitér arra: a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint úgy kellene módosítani az előterjesztést, hogy az, a legalább húsz éve a közszférában dolgozókra ne vonatkozzon, vagy a 2 milliós határt növeljék legalább 3,4 millióra.
A módosító javaslatot a bizottság elnökeként Rogán Antal (Fidesz) írta alá, aki kedden egy kérdésre válaszolva azt mondta: a Fidesz nem zárkózik el attól, hogy megemeljék azt a kétmillió forintos összeghatárt.
MTI/Népszava
Az indítvány indoklása kitér arra: a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint úgy kellene módosítani az előterjesztést, hogy az, a legalább húsz éve a közszférában dolgozókra ne vonatkozzon, vagy a 2 milliós határt növeljék legalább 3,4 millióra.
A módosító javaslatot a bizottság elnökeként Rogán Antal (Fidesz) írta alá, aki kedden egy kérdésre válaszolva azt mondta: a Fidesz nem zárkózik el attól, hogy megemeljék azt a kétmillió forintos összeghatárt.
MTI/Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?