Megváltoztatja a mindennapjainkat a mesterséges intelligencia?
Az elmúlt évtizedekben számtalan innováció alakította át gyökeresen az életünket, ezek közt fellelhető olyan, ami azóta is velünk van, míg szép számmal akad, amelyik már a feledés homályába veszett.
Napjainkban a legégetőbb kérdés ezzel kapcsolatban a mesterséges intelligencia térhódítása, hiszen míg az eleinte szinte észrevétlenül szivárgott be a mindennapjainkba, addig ma már ezzel kapcsolatosan komoly fejlesztéseknek lehetünk a szemtanúi. Ugyanakkor a pozitív tényezők mellett sokak esetében némi aggodalom is tetten érhető a témát illetően. Ez persze nem véletlen, lévén a fejlődés rohamtempóban megy végbe, így aztán még megjósolni is nehéz, a mesterséges intelligencia vajon mekkora befolyással bír majd a világunkra pár éven belül.
Egy dolog azonban vitathatatlan, mégpedig az, hogy bizonyos területeket vizsgálva azt tapasztalhatjuk, miszerint az emberiség rengeteget profitálhat ebből a technológiából. Ha csupán a minket körülvevő, közvetlen környezetünket elemezzük, akkor azt láthatjuk, hogy az önvezető autók jelenthetik a közlekedés reformját, a komplett okosotthon rendszerek pedig soha nem látott kényelmet adnak, méghozzá immáron megfizethető áron.
A munka világát is megváltoztatja a mesterséges intelligencia térhódítása?
Az egyik legégetőbb kérdést azonban kétségkívül az jelenti, vajon a technológia kiszorítja-e az emberi munkaerőt, és amennyiben ez megtörténik, akkor az milyen hatásokkal jár rövid-, illetve hosszútávon.
E tekintetben érdemes külön vizsgálni azokat az ágazatokat, ahol a szakmai tudás kevésbé hangsúlyos, az elvégzendő feladat pedig repetitív. A mesterséges intelligencia és a gépesítés ezeken a területeken már jó néhány évvel ezelőtt elterjedt, gondoljunk csak például a gyorséttermek érintőképernyős megoldásaira, vagy épp az üzletláncokban egyre nagyobb számban megtalálható automata kasszákra. Ezek ugyanakkor még csak szárnypróbálgatásoknak tekinthetők, főképp a mesterséges intelligencia utóbbi 1-2 évben tapasztalható ugrásszerű fejlődésének tükrében.
A napjainkban már bárki számára elérhető megoldások ugyanis hathatós segítséget nyújtanak jóval komplexebb folyamatok esetében is. A szakértők jelenlegi álláspontja szerint pedig épp ebben rejlik a technológia legnagyobb előnye. A vállalkozások a mesterséges intelligencia akár napi szintű alkalmazásával jóval hatékonyabbá tehetik a feladatok elvégzését, ez azonban nem jelenti azt, hogy már nem lesz szükség emberi munkaerőre. Sokkal inkább érdemes egy olyan eszközként tekinteni erre a technológiára, ami óriási fejlődést hozhat, ha megfelelően alkalmazzák.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Felmérés: gyorsabban terjednek az MI-ügynökök, mint az AI bevezetése 2 napja
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 3 napja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 4 napja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ezeken a területeken segítheti az AI a készségbeli különbségek áthidalásán 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?