kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Megváltoztatja a mindennapjainkat a mesterséges intelligencia?

Az elmúlt évtizedekben számtalan innováció alakította át gyökeresen az életünket, ezek közt fellelhető olyan, ami azóta is velünk van, míg szép számmal akad, amelyik már a feledés homályába veszett.

mesterségs intelligencia munka-

Napjainkban a legégetőbb kérdés ezzel kapcsolatban a mesterséges intelligencia térhódítása, hiszen míg az eleinte szinte észrevétlenül szivárgott be a mindennapjainkba, addig ma már ezzel kapcsolatosan komoly fejlesztéseknek lehetünk a szemtanúi. Ugyanakkor a pozitív tényezők mellett sokak esetében némi aggodalom is tetten érhető a témát illetően. Ez persze nem véletlen, lévén a fejlődés rohamtempóban megy végbe, így aztán még megjósolni is nehéz, a mesterséges intelligencia vajon mekkora befolyással bír majd a világunkra pár éven belül. 

Egy dolog azonban vitathatatlan, mégpedig az, hogy bizonyos területeket vizsgálva azt tapasztalhatjuk, miszerint az emberiség rengeteget profitálhat ebből a technológiából. Ha csupán a minket körülvevő, közvetlen környezetünket elemezzük, akkor azt láthatjuk, hogy az önvezető autók jelenthetik a közlekedés reformját, a komplett okosotthon rendszerek pedig soha nem látott kényelmet adnak, méghozzá immáron megfizethető áron.

A munka világát is megváltoztatja a mesterséges intelligencia térhódítása?

Az egyik legégetőbb kérdést azonban kétségkívül az jelenti, vajon a technológia kiszorítja-e az emberi munkaerőt, és amennyiben ez megtörténik, akkor az milyen hatásokkal jár rövid-, illetve hosszútávon. 

E tekintetben érdemes külön vizsgálni azokat az ágazatokat, ahol a szakmai tudás kevésbé hangsúlyos, az elvégzendő feladat pedig repetitív. A mesterséges intelligencia és a gépesítés ezeken a területeken már jó néhány évvel ezelőtt elterjedt, gondoljunk csak például a gyorséttermek érintőképernyős megoldásaira, vagy épp az üzletláncokban egyre nagyobb számban megtalálható automata kasszákra. Ezek ugyanakkor még csak szárnypróbálgatásoknak tekinthetők, főképp a mesterséges intelligencia utóbbi 1-2 évben tapasztalható ugrásszerű fejlődésének tükrében. 

A napjainkban már bárki számára elérhető megoldások ugyanis hathatós segítséget nyújtanak jóval komplexebb folyamatok esetében is. A szakértők jelenlegi álláspontja szerint pedig épp ebben rejlik a technológia legnagyobb előnye. A vállalkozások a mesterséges intelligencia akár napi szintű alkalmazásával jóval hatékonyabbá tehetik a feladatok elvégzését, ez azonban nem jelenti azt, hogy már nem lesz szükség emberi munkaerőre. Sokkal inkább érdemes egy olyan eszközként tekinteni erre a technológiára, ami óriási fejlődést hozhat, ha megfelelően alkalmazzák.

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk