Megváltoztatja a mindennapjainkat a mesterséges intelligencia?
Az elmúlt évtizedekben számtalan innováció alakította át gyökeresen az életünket, ezek közt fellelhető olyan, ami azóta is velünk van, míg szép számmal akad, amelyik már a feledés homályába veszett.
Napjainkban a legégetőbb kérdés ezzel kapcsolatban a mesterséges intelligencia térhódítása, hiszen míg az eleinte szinte észrevétlenül szivárgott be a mindennapjainkba, addig ma már ezzel kapcsolatosan komoly fejlesztéseknek lehetünk a szemtanúi. Ugyanakkor a pozitív tényezők mellett sokak esetében némi aggodalom is tetten érhető a témát illetően. Ez persze nem véletlen, lévén a fejlődés rohamtempóban megy végbe, így aztán még megjósolni is nehéz, a mesterséges intelligencia vajon mekkora befolyással bír majd a világunkra pár éven belül.
Egy dolog azonban vitathatatlan, mégpedig az, hogy bizonyos területeket vizsgálva azt tapasztalhatjuk, miszerint az emberiség rengeteget profitálhat ebből a technológiából. Ha csupán a minket körülvevő, közvetlen környezetünket elemezzük, akkor azt láthatjuk, hogy az önvezető autók jelenthetik a közlekedés reformját, a komplett okosotthon rendszerek pedig soha nem látott kényelmet adnak, méghozzá immáron megfizethető áron.
A munka világát is megváltoztatja a mesterséges intelligencia térhódítása?
Az egyik legégetőbb kérdést azonban kétségkívül az jelenti, vajon a technológia kiszorítja-e az emberi munkaerőt, és amennyiben ez megtörténik, akkor az milyen hatásokkal jár rövid-, illetve hosszútávon.
E tekintetben érdemes külön vizsgálni azokat az ágazatokat, ahol a szakmai tudás kevésbé hangsúlyos, az elvégzendő feladat pedig repetitív. A mesterséges intelligencia és a gépesítés ezeken a területeken már jó néhány évvel ezelőtt elterjedt, gondoljunk csak például a gyorséttermek érintőképernyős megoldásaira, vagy épp az üzletláncokban egyre nagyobb számban megtalálható automata kasszákra. Ezek ugyanakkor még csak szárnypróbálgatásoknak tekinthetők, főképp a mesterséges intelligencia utóbbi 1-2 évben tapasztalható ugrásszerű fejlődésének tükrében.
A napjainkban már bárki számára elérhető megoldások ugyanis hathatós segítséget nyújtanak jóval komplexebb folyamatok esetében is. A szakértők jelenlegi álláspontja szerint pedig épp ebben rejlik a technológia legnagyobb előnye. A vállalkozások a mesterséges intelligencia akár napi szintű alkalmazásával jóval hatékonyabbá tehetik a feladatok elvégzését, ez azonban nem jelenti azt, hogy már nem lesz szükség emberi munkaerőre. Sokkal inkább érdemes egy olyan eszközként tekinteni erre a technológiára, ami óriási fejlődést hozhat, ha megfelelően alkalmazzák.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 5 napja
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 5 napja
- 5 tipp a versenyben maradásért - így kell "AI-biztossá" tenni az állásunk 5 napja
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 7 napja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 3 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 3 hete
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben