Meleg ételre is költhető az Erzsébet-utalvány - de csak idén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA fogyasztásra kész ételek, vagyis a hideg ételek vásárlására fordítható Erzsébet-utalványt csak az idén meleg étel vásárlására is el lehet költeni, járulék mentesen havi 5 ezer forintért, a kormányzat azért döntött így, hogy zökkenőmentes legyen az új cafeteria-rendszerre való átállás - mondta Guller Zoltán, az utalványt kibocsátó Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. ügyvezető igazgatója a rendszert bemutató sajtótájékoztatón pénteken Budapesten.
Guller Zoltán elmondta: az igénylők 83 százaléka 5 ezer forint értékben, 10 százalék ennél alacsonyabb, 7 százalék ennél magasabb értékben igényelt utalványt. Mint mondta, a gyártás a szükséges tempóban halad, azt a Pénzjegy Nyomda Zrt. végzi. Az utalvány papíralapú lesz, de tervezik az elektronikus kártyás verziót is - mondta.
Az ügyvezető igazgató elmondta: megállapodást kötöttek már a CBA-val, a Cooppal, a Reál áruházlánccal, intenzíven tárgyalnak többek között a Mollal is. Szavai szerint minden olyan kereskedelmi lánccal folytatnak tárgyalást, amely elősegíti az országos lefedettséget.
Szatmáry Kristóf, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára megjegyezte: a korábbi tapasztalatok azt mutatták, hogy bizonyos áruházaknál nem volt kontroll arra, hogy az étkezési jegyet valóban élelmiszerre költötték-e a vásárlók, ezért az Erzsébet-utalvány kibocsátója most garanciát szeretne az elfogadóhelyektől. Az elfogadóhelyek által fizetett jutalék 3-6 százalék. Az utalványok begyűjtésével kapcsolatos többletterhet vállaló elfogadóhely kedvezményben részesülhet, így az alacsonyabb jutalékot kell fizetnie - ismertette a NÜSZ Kft. ügyvezető igazgatója.
Guller Zoltán elmondta: az Erzsébet-utalvány bevezetése mellett a NÜSZ Kft. felel az üdülési csekkek zökkenőmentes kivezetéséért is. Ennek érdekében a 2012. január elseje utáni érvényességi dátummal rendelkező csekkek lejárati dátumát december végéig meghosszabbították. Az ilyen csekkek értéke 10,929 milliárd forint.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?