Miért fontos a karrierépítés, a nyelvvizsga és a szakmai gyakorlat?
Az álmok nagyon fontosak a karrierépítés során, mert, ha ezek nincsenek meg, nem lesz mit megvalósítani - vallják a Pont Ott Parti kerekasztal-beszélgetésének vendégei. Július 24-én a leendő hallgatók a tanulás melletti gyakorlati időről és a napjainkban már elengedhetetlen nyelvvizsga megszerzéséről is hasznos információkat szerezhettek.
Pálfay Erzsébet karrier-tanácsadó szerint Magyarországon pejoratív áthallása van a karrier szónak, holott a tudatosságot is jelenti: a folyamatos felmérést mind a piac, mind önmagunk szempontjából. Pálfay Erzsébet szerint attól sem szabad megijedni, ha a vágyak elillanni látszanak – újra kell tervezni a célokat, újragondolni önmagunkat.
Abban a beszélgetés minden résztvevője egyet értett, hogy a felsőoktatásban végbemenő folyamatok amellett, hogy nagyon sok változást indukálnak, alapot teremthetnek arra, hogy aki elhivatott, annak ellenére kitartson a választott terület mellett, hogy nehezebb oda bejutni. Tóth Gábor, az Edutus Főiskola stratégiai igazgatója arra is rámutatott, hogy azoknak, akiket nem vesznek fel sehova, a pótfelvételi egy újabb lehetőséget nyújt az újragondolásra és új célok kitalálására.
A nyelvtanulás elengedhetetlen – főként a felsőoktatásba belépő és onnan diplomával kikerülő fiataloknak. A Vágd zsebre a nyelvvizsgádat! elnevezésű kerekasztal-beszélgetés a nyelvvizsga megszerzéséhez igyekezett megtalálni a leghatékonyabb tanulási módszereket, illetve hasznos tanácsokat nyújtani a leendő hallgatók számára. Konrád Eszter nyelvoktató véleménye szerint személyre szabott tanácsokkal lehet segíteni a nyelvoktatást.
"Van, akinek a szókártyák készítése, a filmnézés vagy a zenehallgatás segít. A legfontosabb, hogy mindenki megtalálja a saját igényeihez mért tanulási módszert." A szakember véleménye szerint, ha teljesen nulláról kezdi a diák tanulni a nyelvet, akkor érdemes csoportba beiratkozni, hiszen olyan problémák kerülhetnek szóba, melyek nem jutnak eszébe egyedül. Hozzátette: bizonyos szint után azonban egyénileg, illetve leginkább párosan lehet a legjobban haladni, ugyanis az azonos szinten lévők segítik, fejlesztik egymást, és kijavítják a hibákat. Pridalko Patrik, az EF Education country product managere szerint magas szinten kizárólag anyanyelvi környezetben lehet elsajátítani a nyelvet, hiszen rá van kényszerítve az illető, hogy használja. Az EF Educatio ehhez nyújt segítséget: külföldi nyelvtanfolyamokat szerveznek a 2-52 hetestől egészen a 6-9-11 hónapos kurzusokig. "A legnépszerűbb nyelv az angol, melyet főként az Egyesült Királyságban, valamint Máltán szeretnék elsajátítani a diákok. Igaz, ezek az utak nem olcsóak, de fontos, hogy befektetésnek tekintsék" – mondta.
Konrád Eszter úgy vélte: akik kint voltak, és anyanyelvi környezetben tanulták a nyelvet, de autodidakta módon, "csak úgy rájuk ragadva", azoknál gyakran az íráskészség nem fejlődik megfelelő szintre. Ezért fontos, hogy itthon a nyelvtanra is nagy hangsúlyt fektessünk. Csizmadia Nikolett, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem volt hallgatója még érettségi előtt megszerezte a német nyelvvizsgát, majd az egyetemen oroszt tanult, így van tapasztalata a nyelvtanulás terén. Csizmadia Nikolett hangsúlyozta: fontos, hogy a diák folyamatosan foglalkozzon az adott nyelvvel, melyhez segítséget nyújthatnak a külföldi tanulmányutak, illetve egy megfelelő beszélgetőpartner. "A külföldi csereprogramok kifejezetten előnyösek, hiszen a köznyelvi elemeket csak az adott országban lehet maradéktalanul elsajátítani" – tette hozzá.
A megszerzett nyelvtudás dokumentálható is az Europass nyelvi útlevélnek köszönhetően. Szabó Csilla, a Tempus Közalapítvány Europass koordinátora elmondta: ez a dokumentumcsalád hivatalosan elismert, az Európai Unió által is elfogadott, melynek segítségével nyomon követheti a diák, hogy hol jár a nyelvtanulási folyamatban. "A nyelvi útlevél kitöltése önértékelésen alapul, a diák saját maga készíti. Habár nem ellenőrzi senki, nem érdemes sokat kozmetikázni rajta, hiszen egy állásinterjún azonnal kiderül a turpisság" – emelte ki a koordinátor.
edupress.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 3 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 3 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 3 hónapja
- Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni 3 hónapja
- "Nem beszél angolul!" – végleg eltiltották a magyar orvost a brit kórházban 5 hónapja
- Így segítik az egyetemisták karrierépítését 5 hónapja
- Átfogó Elemzés: A Központi Feldolgozóegység (CPU) Mikroarchitekturális Evolúciója, Piaci Dinamikája és Geopolitikai Jelentősége 5 hónapja
- 2030-ra a dolgozók 60%-át újra kell képezni – készen állunk? 5 hónapja
- Viharos tapsban törtek ki a fiatalok, mikor megtudták, mi vár rájuk a jövő munkahelyein 5 hónapja
- Ebben a fontos mutatóban nagyon lemaradt Magyarország 6 hónapja
- Karrierváltás vagy vállalkozásindítás felnőttképzési tanfolyamok segítségével 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa