Miért is szűnt meg valójában a vagyonvédelmi kamara?
A kamara "kényszerítette a munkajogviszonyban álló dolgozókat a kötelező tagdíj befizetésére a törvény szerint, de nem adott érte semmit a munkavállalóknak cserébe" - így reagált a Magánbiztonsági Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (MDDSZ) elnöksége a Népszabadság cikkére.
Magyarországon a jelenlegi formájában és jogkörben január elsejével lényegében megszűnt (újjászervezés alatt álló) Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara adatai szerint százezer vagyonőr és mintegy 1000-1200 működési engedéllyel rendelkező magánnyomozó dolgozik. Számuk folyamatosan nő, mivel sok helyen a munkaügyi központok még ma is minden 18-49 év közötti férfit automatikusan vagyonőrnek képeznek ki. A munka ugyanakkor egyre kevesebb, mivel a válság hatására a cégek, az állami és önkormányzati intézmények kénytelenek csökkenteni kiadásaikat, a legtöbb helyen a biztonsági kiadásokat az elsők között kurtítják meg. A munkaügyi hatóságok szerint a feketefoglalkoztatás - arányait tekintve - a magánbiztonsági szakmában a legmagasabb. Ennek egyik legfőbb oka, hogy a piacon kialkudható megbízási díjak nem fedezik a jogszabályban előírt minimális béreket és azok közterheit, ezért a cégek alkalmazottaik egy részét feketén foglalkoztatják, vagy egyéni vállalkozóként szerződnek velük. A szakmai kamara honlapján közzétett minimális óradíjat (ami ma 954 forint lenne) ugyanis senki nem fizeti ki, még a feketegazdaság ellen a szavak szintjén elszántan harcoló állam és az önkormányzatok sem - írja cikkében a Népszabadság.
A piaci trükköktől a kamara nem tudta megvédeni a magánbiztonsági piacot, és ez döntően hozzájárulhatott ahhoz, hogy a kötelező kamarai tagság megszűntével tagsága kétharmada önkéntes alapon nem kívánt tovább kamarai tag maradni. Németh Ferenc szerint a vagyonvédelmi kamara valójában a "Négy Mancs-szindróma" áldozata lett. Négy évvel ezelőtt egyes Magyarországon piacra törő multinacionális vagyonvédelmi cégekhez köthető szakszervezetek tisztségviselő magánemberekként bepanaszolták az országot a kötelező kamarai tagság miatt. Azzal érveltek, hogy az évi 6000 forintos tagdíj elviselhetetlen terheket jelent a vagyonőrök számára. Brüsszel vizsgálatot indított az ügyben, amelynek az eredményét azonban a kormány nem várta meg, és megszületett a döntés a kötelező kamarai tagság megszüntetéséről - számolt be a Népszabadság a történtekről.
Az MDDSZ elnöksége azonban sajtóközleményt adott ki a Népszabadság cikkében leírtak nyomán, szerintünk ugyanis "alaptalan vádaskodásról" van szó. Kiindulási pontjuk, hogy a kamara, mint köztestület mit is tett és mit is kellet volna, hogy tegyen a szakmáért. Sajtólevelük szerint a kamara "kényszerítette a munkajogviszonyban állókat (dolgozókat) a kötelező tagdíj befizetésére a törvény szerint, de nem adott érte semmit a munkavállalóknak cserébe." Az állítólagos kedvezményekre -– mint a kedvezményes Suzuki vásárlás, utazási kedvezmény nyaraláskor, vagy telefonos flottaszolgáltatás - az MDDSZ szerint értelmetlen hivatkozni. "A munkabérünkből nemhogy autót, de még levegőt sem lehet venni" -– írja a sajtólevél.
Az MDDSZ szerint a kötelező kamarai tagság intézményét a Magánbiztonsági Ágazati Párbeszéd Bizottság, tehát a munkaadói és a munkavállalói oldal együttesen támadta meg. Tehát nem "tisztségviselő magánemberek", hanem egy erre hivatott testület. Ennek a testületnek a feladata, hogy a szakma tisztáságért, szakmaiságáért feleljen, a munkáltatók és a munkavállalók törvényes és tisztességes tevékenységét támogassa, és elősegítse olyan előnyös szerződések létrejöttét, mint például a Magánbiztonsági Ágazati Kollektív Szerződés (MBÁKSZ). Ezt a szerződést a kamarai tisztségviselők miatt nem lehetett kihirdetni a teljes ágazatra, és ennek messzemenő következményei lettek a munkavállalókra nézve - a nem egységes foglakoztatási feltételektől kezdve a munkabérekig bezárólag sok mindenre hatással volt.
Az MDDSZ szerint a kamarai alapszabály csak a munkavállalóra nézve volt hátrányos jogkövetkezményű, ilyen volt például a munkavégzéstől történő eltiltás. "Azt, hogy mi ezek után az Európa Bizottsághoz fordultunk, értelemszerű volt. A kormány a Bizottság többszöri felszólítása után is csak mellébeszélt, az új kormány pedig nem várta meg az újabb felszólítást, és korrigálta törvényt az Uniós követelmények szerint." - így néz ki az igazság az MDDSZ elnöksége szerint.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Nagy a baj - Óriási az orvoshiány a fővárosban és Pest megyében 11 hónapja
- 16-18 év közötti fiatalokat vonnának be a mezőgazdasági idénymunkákba 12 hónapja
- Hajrá "techcsajok"! Enyhüljön a munkaerőhiány! 1 éve
- Belügyminisztérium: a MOK "hamis állításaival" ellentétben az ügyeleti óraszám nem változik 1 éve
- "Nem mérik fel reálisan" - súlyos következményekkel járhat az egészségügyi dolgozók további terhelése 1 éve
- Megkezdődött a tagdíj-megállapítási és -befizetési időszak az agrárkamaránál 1 éve
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 2 éve
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 éve
- Mit tud Debrecen? 2 éve
- Az agrárium felé terelnék a fiatalokat 2 éve
- Vannak orvosok, akik több mint százezer forintot veszítenek az új finanszírozási rendszer miatt 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?