Miért nincsenek normális felszolgálók Pécsett?
A fogyatékkal élő emberekből álló csapat népszerű kávézókban szolgálja ki a vendégeket Pécsett. Ez a Fogd a Kezem Alapítvány Ability Café nevű kezdeményezésének lényege - írja a pecsiujsag.
2013-ban jött létre a Fogd a Kezem Alapítvány Ability Café nevű kezdeményezése. A csapat fogyatékkal élő emberekből áll, akik időnként különböző kávézókban szolgálják ki a vendégeket Pécsett. A program önkéntes alapon működik sokak által látogatott kávéházakban, célja a társadalmi szemléletformálás.
Közzétettünk a fiatalok között egy felhívást arról, hogy ki szeretne megismerkedni a vendéglátással, illetve miért szeretne erre a képzésre jelentkezni. El kellett mondaniuk, hogy miért pont ők lennének alkalmasak erre a feladatra - mondta a pecsiujsagnak az alapítvány ügyvezetője, Szvacsekné Jahn Gitta.
Megfelelő felkészítés után képesek voltak a vendéglátás egyes elemeit megtanulni. Ennél közvetlenebb és jobb lehetőség a társadalmi érzékenyítésre nincsen, hiszen nagyon gyors és hatékony - tette hozzá.
A fiatalok megtanulták a vendéglátás öt elemét: vendégek fogadása, rendelés felvétele, felszolgálás, fizetés és a vendégek távozása. Közben elmeséltek egy-két pozitív emléket is, de volt olyan, akinek rosszabbak is eszébe jutottak. Megkapták már, hogy miért nincsenek normális felszolgálók, de volt olyan is, aki figyelembe sem vette, hogy fel szeretnék venni a rendelést, inkább bementek és az ott dolgozókkal végeztették el a feladatot. Ám a kedvüket nem tudják elvenni a problémázó vendégek, mert a többség pozitívan fogadja őket és egyre több helyen tűnnek fel - írja a lap.
Tervük az, hogy jövőre országos programmal rukkolnak elő, és remélik, hogy minél több ember véleményét meg tudják változtatni a fogyatékkal élőkről.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 2 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 3 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 1 hónapja
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 1 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa