Migráns hátterű munkatársakat toboroz a bécsi rendőrség
A bécsi rendőrség muszlim munkatársakkal szeretné bővíteni állományát, ezért toborzó akcióba kezdett - olvasható az osztrák közszolgálati média (ORF) bécsi regionális honlapján vasárnap.
Christian Loibnegger, a rendőrség integrációért felelős részlegének munkatársa szerint azáltal is növelhetik a kompetenciájukat, hogy megismerik a muszlimok kulturális szokásait. Úgy vélte: hasonló akciókkal csökkenteni tudják a bevándorlók hatósággal szembeni fenntartásait. Jelenleg a rendőri állomány csaknem három százaléka muszlim. A hatóság szerint, ha az arányuk nő, az segíthet megelőzni a radikalizálódást.
A rendőrség kisebbségekkel foglalkozó részlegének vezetője, Josef Böck reményét fejezte ki, hogy a most munkába álló muszlimok példaképek lesznek azon társaik számára, akik érdeklődnek a szakma iránt. Böck elmondta: az előző évekhez képest megemelkedett a női munkatársak száma is, miért ne lehetne ugyanezt a változást elérni a kisebbségi munkatársaknál.
A bécsi rendőrség 2007 óta toboroz migráns háttérrel rendelkező munkatársakat. A projekt célja az, hogy a bécsi lakosság összetétele visszaköszönjön az állomány arányaiban is. 2007-ben a rendőrségen dolgozók egy, 2009-ben három, ma már hét százaléka bevándorló hátterű. Patrick Maierhofer szóvivő szerint ezek a munkatársak nemcsak az adott idegen nyelvet beszélik, hanem többet tudnak egy bizonyos közösségről, vallásról vagy az eltérő kulturális szokásokról is.
Ma minden második bécsi lakos bevándorló vagy bevándorló gyökerei vannak: külföldön született vagy egyik szülője nem osztrák.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Novemberben az elemzők által vártnak megfelelően rekordalacsony szinten stagnált a munkanélküliség az euróövezetben, és az Európai Unióban is az... Teljes cikk
Lengyelországban a minimális órabér először haladta meg az Egyesült Államokban a szövetségi minimálbért. Január elsejétől a lengyelországi... Teljes cikk
Németországban, az elemzői várakozásoknak megfelelően, 6,1 százalékon stagnált az előző havihoz képest a szezonálisan kiigazított... Teljes cikk
- Új év, új célok - Sokan most gondolják újra karrierjüket 1 hónapja
- Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja 2 hónapja
- RPO: a toborzás kiszervezése megoldás lehet az SSC-k munkaerőhiányára 2 hónapja
- Milliós fizetési ajánlattal is találkoztunk ezen a most futó állásbörzén: fotógaléria 2 hónapja
- Már toborozzák a dolgozókat a szegedi BYD-gyárba 3 hónapja
- Budapesten toboroz légiutas-kísérőket az Emirates 3 hónapja
- Értékes valuta lesz ez a képesség az álláspiacon 3 hónapja
- Elkezdte toborozni a dolgozókat a Revolut a magyarországi fióktelepéhez 3 hónapja
- Konkrét elképzeléssel érkeznek, akár állásajánlattal távozhatnak az álláskeresők 4 hónapja
- Ismeretlenek megszerezték az összes rendőr nevét és elérhetőségét 4 hónapja
- Vendégmunkás-toborzás: ezért fontos etikusnak lenni 4 hónapja