Milliárdokat utaltak haza tavaly az EU-ban dolgozók
Tavaly mintegy 26 milliárd eurót utaltak haza az EU-ból a nem hazájukban dolgozó uniós polgárok, illetve azok, akik külső országokból vállaltak munkát az unióban. 2005-ben ez a szám csak 23 milliárd euró volt - közölte az EU statisztikai hivatala, az Eurostat.
Tavaly az EU-n belüli átutalások csak 6,8 milliárd eurót tettek ki, - a teljes összegnek csak mintegy negyedét - míg az unión kívüliek 19,2 milliárd eurót. Ez az arány 2005-ben is hasonló volt a belső és külső utalások között. Leginkább a fejlett uniós államokból - így Németországból, Franciaországból, Nagy-Britanniából, Olaszországból és Spanyolországból - tudtak pénzt hazaküldeni a munkavállalók az unión belülről, vagy kívülről.
Ezzel szemben külső országokban dolgozó uniós munkavállalók csak 9 milliárd eurót utaltak haza tavaly.
A nem uniós európai országok 5 milliárd euróval, az észak-afrikai államok 4,4 milliárd euróval, a Szaharán túli afrikai országok 3,2 milliárd euróval, a latin-amerikaiak 2,8 milliárd euróval, míg az ázsiaiak 2,4 milliárd euróval részesültek az unión kívülre küldött átutalásokból.
Ezzel szemben külső országokban dolgozó uniós munkavállalók csak 9 milliárd eurót utaltak haza tavaly.
A nem uniós európai országok 5 milliárd euróval, az észak-afrikai államok 4,4 milliárd euróval, a Szaharán túli afrikai országok 3,2 milliárd euróval, a latin-amerikaiak 2,8 milliárd euróval, míg az ázsiaiak 2,4 milliárd euróval részesültek az unión kívülre küldött átutalásokból.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kik azok, akik fizetésüket euróban is kaphatják? 3 éve
- Új trend: Az IT-szektorban egyre többen kapják euróban a fizetésüket 4 éve
- Bérfizetés euróban? Csak kivételes esetben. 4 éve
- Rekordot döntött tavaly a külföldre ingázó magyarok száma 6 éve
- 12 milliárd dollárt utaltak haza tavaly a külföldön dolgozó ukránok 6 éve
- Óriási összegeket utalnak haza az EU-ban dolgozó magyarok 6 éve
- Folyamatosan csökken a magyar béremelkedés mértéke 7 éve
- Hamarosan jöhet a digitális euró? 7 éve
- Több mint ezer milliárd forintot kerestek tavaly a külföldön dolgozó magyarok 7 éve
- Akár hatszáz euróra is emelkedhet a szlovák minimálbér 7 éve
- Romlik az álláshelyzet az eurózónában 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
HR állások
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- HR koordinátor (2026. 04. 29)
- Senior Recruitment Consultant Budapest (2026. 04. 29)
- E-learning Specialist (fixed-term) (2026. 04. 29)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző (Győr) (2026. 04. 29)
Állások
- project manager
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Villamosmérnök – csapatirányítással (hibrid munkarend) (2026. 04. 29)
- Raktári anyagmozgató - Szigetszentmiklós (BPVI042901) (2026. 04. 29)
- Targoncás, raktári anyagmozgató - Szigetszentmiklós (BPV040201) (2026. 04. 29)
- Állatkerti kisegítő munkatárs (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?