Milliós fizetésük lehet a Költségvetési Tanács tagjainak
Első körben háromszáz-, majd 410 millió forintot különített el a kormány a Költségvetési Tanács idei működésére. A háromfős tanács tagjainak milliós fizetésük lesz, és további mintegy negyven közgazdász munkatársat is alkalmaz a hivatal titkársága, akik szintén kiemelt juttatásban részesülnek majd, értesült a Magyar Hírlap.
A cikk ismertetése szerint a tanács az érdemi munkát - a büdzsé részletes felülvizsgálatát - csak jövőre kezdi el. Az Országgyűlés, kétéves huzavona után, az év elején a takarékos költségvetési gazdálkodás erősítése érdekében döntött a testület felállításáról.
A háromfős tanács tagjainak milliós fizetésük lesz, és további mintegy negyven közgazdász munkatársat is alkalmaz a hivatal titkársága. A napilap úgy értesült, hogy az utóbbiak is kiemelt juttatást kapnak majd.
A testület vezetője, az amerikai-magyar állampolgárságú Kopits György a miniszteri illetmény 150 százalékának megfelelő fizetést kap, ez mintegy havi 1,5-1,7 millió forintos díjazásnak felel meg - írja a napilap.
A Magyar Hírlap szerint ez azért megdöbbentő, mert a Költségvetési Tanács feladata éppen az lenne, hogy megakadályozza az államháztartási hiány elszaladását, az állami költekezések elburjánzását. A lap által megkérdezett szakértők szerint erre a feladatra kár állami pénzt költeni, hiszen ez a szerepköre az Állami Számvevőszéknek.
Magyar Hírlap
A háromfős tanács tagjainak milliós fizetésük lesz, és további mintegy negyven közgazdász munkatársat is alkalmaz a hivatal titkársága. A napilap úgy értesült, hogy az utóbbiak is kiemelt juttatást kapnak majd.
A testület vezetője, az amerikai-magyar állampolgárságú Kopits György a miniszteri illetmény 150 százalékának megfelelő fizetést kap, ez mintegy havi 1,5-1,7 millió forintos díjazásnak felel meg - írja a napilap.
A Magyar Hírlap szerint ez azért megdöbbentő, mert a Költségvetési Tanács feladata éppen az lenne, hogy megakadályozza az államháztartási hiány elszaladását, az állami költekezések elburjánzását. A lap által megkérdezett szakértők szerint erre a feladatra kár állami pénzt költeni, hiszen ez a szerepköre az Állami Számvevőszéknek.
Magyar Hírlap
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon