Mitől vidám és inspiráló egy munkahely?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatErre keresi a választ a Happy Office nevet viselő kezdeményezés, amelynek nyitó programját a Prezi és a Usteam részvételével május 18-án tartják. A HR Spirit ott lesz és tudósít. Még lehet jelentkezni, a helyek száma korlátozott.
Mi az, amitől élhetőbb, szerethetőbb, és élvezetesebb lesz a munkánk és a munkahelyünk? Erről osztanak meg gondolatokat az előadók a Happy Office bemutatkozó eseményén.
A Prezi, a Ustream, a Kaptár Budapest és további előadók inspiráló történeteken, példaértékű kezdeményezéseken keresztül engednek bepillantást az új generációs munkahelyek világába.
„A Happy Office annak a nyitott, innovatív szemléletű közönségnek szól, akik tenni szeretnének annak érdekében, hogy saját munkahelyük és munkájuk élhetőbb, élvezetesebb és szerethetőbb legyen. A munkavállalóknak és a munkáltatóknak egyaránt szeretnénk segítséget nyújtani napi feladataik, ötleteik, kapcsolataik szervezésében és megvalósításában. Szeretnénk egyszerűbbé, könnyebbé és élvezetesebbé tenni a munkával töltött időt” – olvasható a rendezvényt felvezető anyagban.
Amiről szó lesz:
A nyitottság és kölcsönös bizalom mint munkaadói érték
Együttműködés, megbecsülés, tudásmegosztás
Co-working szemlélet
Közösségépítés
Új generációs munkahelyek
Vállalati kultúra szerepe és fontossága
Motivált és elkötelezett munkatársak
A rendezvényen való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. 100 résztvevő számára van hely. Erre a linkre kattintva lehet regisztrálni.
Időpont: május 18, 18.30-21.00
Helyszín: Nu Bistró, Budapest, Teréz körút 55-57. - Eiffel tér
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?