kapubanner for mobile

Módosító javaslat: a kormány az öngondoskodás felé terel

A parlamenthez benyújtott módosító indítvány szerint egészségpénztári számláról is lehetne fizetni a betegségbiztosítások díját. Ezzel újabb csatornát nyit a kormány, hogy a polgárok a magánbiztosítóktól vásároljanak egészségügyi szolgáltatást. A javaslat a Népszabadság cikke szerint illeszkedik azon intézkedések sorába, amelyekkel a kormányzat az öngondoskodás felé tereli a lakosságot.

2012-től a munkáltató adó- és járulékmentesen fizethet az alkalmazottjának betegbiztosítást. Jövőre ez a szabály is változik, mert az adómentesség már csak a minimálbér 30 százalékára marad meg - írja a Népszabadság. A kedvezmény azonban továbbra is csak a vállalatoké, a magánszemélyek az egészségpénztári tagsággal juthatnának adókedvezményhez, ha magánbiztosítással is gondoskodni szeretnének egészségügyi ellátásukról. Péteri János biztosítási szakértő szerint a változásnak, ha azt elfogadja a parlament, kedvező hatása lehet, hogy a most zsebből egészségügyre költött forintok egy részét az egészségpénztárak közvetítésével költheti el a lakosság. A szakember szerint elég nagy baj, hogy a magánfinanszírozás zsebből megy.

Kincses Gyula szakértő az OTP és a Portfolio.hu Öngondoskodás az egészség jegyében című konferenciáján arról beszélt, hogy valószínűleg le kell számolni azzal az illúzióval, amely szerint az egészségügyben "a bőség kosarából mindenki egyaránt vehet". Miután nem születtek meg azok a gyerekek, akiknek az utódai közteherviselővé válhatnának, és így az öregedő népesség egészségügyi költségeit, nyugdíját előteremtenék, mindenkinek magának kell azt megfinanszíroznia.

Sinkó Eszter közgazdász sorolta az arra utaló jeleket, hogy ez a folyamat már el is kezdődött. A munkáltatói társadalombiztosítási járulékot a döntéshozók átalakították szociális hozzájárulási adóvá. A szakember szerint ez azt is jelenti, hogy a befizetett közteherért cserébe nincs egészség- vagy nyugdíjszolgáltatási kötelezettsége az államnak.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk