Megjelent: 16 éve

Mol-vezér az Év menedzsere

Mosonyi Györgyöt, a Mol Nyrt. vezérigazgatóját választották a 2006. év legjobb menedzserének a Menedzserek Országos Szövetségének 12. alkalommal kiírt pályázatán.

Az év fiatal menedzsere 2006 pályázat győztese Essősy Zsombor, a Magyar Pályázatkészítő Iroda ügyvezető igazgatója, a pályázat közönségdíját Malárik Pálcza Edit a Budapest Bank Rt. gazdasági igazgatója nyerte - tájékoztatta a szövetség pénteken az MTI-t.

A zsűri Mosonyi György díjazását azzal indokolta, hogy a vezérigazgató szerepe meghatározó volt abban, hogy a Mol 2006 júniusában létrehozta a vállalaton belül a Fenntartható Fejlődés Management-et.

Az idén hetedik alkalommal kiírt Az év fiatal menedzsere pályázat győztese Essősy Zsombor, a Magyar Pályázatkészítő Iroda ügyvezető igazgatója. A zsűri értékelésében kiemelte, hogy a 2003 decemberében Essősy által alapított iroda napjainkra a piacvezető cégek közé küzdötte fel magát. A cég árbevétele az eltelt három év alatt évente csaknem 100 százalékkal nőtt.

Az év menedzserét és fiatal menedzserét, az országos sajtóorgánumok és a szakmai szervezetek képviselőiből álló 13 tagú zsűri választotta meg.

A Menedzserek Országos Szövetsége a Menedzsment Fórummal közösen az idén első alkalommal meghirdetett "Az év menedzsere 2006 Közönségdíját" Malárik Pálcza Edit, a Budapest Bank Rt. gazdasági igazgatója nyerte. A győztes tizenhat éve dolgozik a GE Csoportban, irányítása alatt kiemelkedő félévet zárt a Budapest Bank idén, amelynek eredménye jelentős beruházások mellett 22 százalékkal emelkedett az előző év hasonló időszakához képest.

A közlemény szerint az év menedzsere díj mára a magyar menedzser szakma egyik legtekintélyesebb elismerésének számít. Ez az egyetlen olyan hazai pályázat, amely a vezetést mint szakmát helyezi a figyelem középpontjába, függetlenül attól, hogy a vállalatvezető menedzser a gazdaság mely ágában dolgozik. A pályázat kiírásánál a Menedzserek Országos Szövetsége, a Joint Venture Szövetség, a Magyar Bankszövetség, a Menedzsment Fórum, a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság (SZVT), valamint a Népszabadság és a Világgazdaság című országos napilap működött közre.

  • 2022.12.01CX-Ray hálózatelemzés online workshop Szeretnéd tudni, hogy kik a véleményvezérek, mentorok, talentek, szakértők, információforrások, kiégés szélén állók, elkötelezettek, elszigeteltek vagy potenciális vezetők a szervezetben? Részletek Jegyek
  • 2022.12.01CX-Ray elégedettség felmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kemény ultimátumot adott Elon Musk a Twitter alkalmazottainak

Új vezetőt keres a Twitter élére Elon Musk, miután az elmúlt két hétben kirúgta a cég felsővezetőit, visszahívta az alkalmazottakat a home... Teljes cikk

Pécsett, Szegeden, Debrecenben és Budapesten is toboroz a HTEC Group

Már négy városban működik és toboroz az amerikai HTEC, amely 3 év alatt 600 munkahelyet hoz létre Magyarországon. Teljes cikk