Díjazták az ország legjobb védőnőit
Munkájuk elismeréseként védőnők vehettek át miniszteri elismeréseket, jubileumi okleveleket és a szakmai pályázat nyerteseinek járó díjakat a védőnők napján szerdán Budapesten.
Az Év Védőnője Díjat kistelepülés kategóriában Surmanné Nagy Krisztina, Gomba község területi védőnője, kisváros kategóriában Baranyai Istvánné, Gyömrő város területi védőnője, nagyváros kategóriában Szőkéné Székely Erzsébet, Szolnok város területi védőnője vehette át, a védőnői tanácsadói közösség tagjai közül pedig Szekérné Büki Erzsébet és Kulcsárné Mileji Erzsébet munkáját jutalmazták - közölte a Magyar Védőnők Egyesülete az MTI-vel.
A védőnők 97 éve nyújtanak segítséget a gyermekvárás ideje alatt, az újszülött fogadásakor és a családi élet kialakításánál. A területi védőnők a várandósok és gyereket nevelők körében, az iskolai védőnők az oktatási intézményekben végzik munkájukat. A kórházi védőnők a szülészeteken és újszülött osztályokon egyebek mellett a várandós és gyermekágyas anyák ellátásában, az anya és újszülöttje hazabocsátásának előkészítésében vesznek részt (MTI).
2012. június 13.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Egészségügyi bértábla 2 éve
- Válságban a védőnői rendszer 2 éve
- A körzetek több mint tíz százalékában nincs elég védőnő 2 éve
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 2 éve
- Ez a helyzet most a védőnői hálózat átalakításával 2 éve
- Káosz a védőnői hálózat működésében: Mindenkit igyekszik megnyugtatni az OKFŐ 3 éve
- Szakszervezet: kirúgással fenyegetik a védőnőket, ha nem írják alá az új szerződésüket 3 éve
- Július 1-től államosított védőnői szolgálatok: Totális a káosz 3 éve
- Az önkormányzatok fizethetik a védőnők béren kívüli juttatásait 3 éve
- A védőnők száma a magyar egészségügyben (2000-2022) 3 éve
- Csapást mérhet a kormány a védőnők fizetésére 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa