Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

24 százalékon a spanyol munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csökkent a spanyol munkanélküliség, júliusban 0,7 százalékkal kevesebben igényeltek munkanélküliségi segélyt, mint júniusban - közölte hétfőn a spanyol munkaügyi hivatal. Éves összehasonlításban 5,9 százalékkal, 4,42 millióra csökkent a regisztrált munkanélküliek száma Spanyolországban - közölte a minisztérium.

A második negyedévben 24,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta az első negyedévben mért 25,9 százalék után, amely a második legmagasabb érték volt Európában a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal (ILO) adatai szerint. Különösen a fiatalok, a 15-24 évesek körében magas a munkanélküliség Spanyolországban, több mint 50 százalék. (MTI)

2014. augusztus 4.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek