kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

26 millió munkanélküli az EU-ban

A 18 tagállamot felölelő eurózónában 2013 októbere óta 13 százalék a munkanélküliek aránya - tette közzé legfrissebb adatait az Európai Unió (EU) statisztikai hivatala, az Eurostat.


A 28 tagállamból álló EU-ban szintén nem volt változás januárban az előző hónapokhoz képest. Az állástalanok aránya 10,8 százalékon állt januárban, ezt a szintet 2013 októberében érték el.


Ausztria és Spanyolország a két véglet


Az Eurostat becslése szerint az EU-ban 26,23 millió munkanélküli volt januárban, közülük 19,17 millióan az eurózóna valamely országának állampolgárai voltak. 2014 januárjában 2013 decemberéhez képest 17 ezerrel volt több munkanélküli az EU-ban és az eurózónában is.


A fiatalkorúak (25 év alattiak) közti munkanélküliség 24 százalék volt az eurózónában és 23,4 százalék az EU-ban, januárban. Az eurózónában a fiatalkorú munkanélküliek száma 3,53 millió volt, az EU-ban 5,55 millió.


A tagországok közül januárban Ausztriában (4,9 százalék), Németországban (5 százalék) és Luxemburgban (6,1 százalék) volt a legalacsonyabb a munkanélküliek aránya, és Görögországban (28 százalék) és Spanyolországban (25,8 százalék) volt a legmagasabb.


Javuló mutatók Magyarországon


Magyarországról az Eurostat még nem rendelkezett januári adatokkal. 2013 decemberében 8,8 százalék, 2013 novemberében 9,3 százalék, 2012 decemberében 11,1 százalék volt az állástalanok aránya. (MTI)


2014. február 28.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk