kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

5 millió fiatal munkanélküli az EU-ban

A májusi 10,3 százalékról júniusra 10,2 százalékra mérséklődött a szezonálisan kiigazított adatok alapján számolt munkanélküliség az EU-ban - jelentette csütörtökön az Európai Unió (EU) statisztikai hivatala, az Eurostat.


Az Eurostat becslése szerint júniusban az EU-ban 25 millió munkanélküli volt. A májusi adatokhoz képest az EU-ban 198 ezerrel.


Görögország és Ausztria a két véglet


A tagállamok közül Görögországban volt a legnagyobb a munkanélküliség, áprilisi adatok szerint 27,3 százalék, de júniusban Spanyolországban is 24,5 százalékos munkanélküliséget mértek. A munkanélküliségi ráta Ausztriában (5 százalék) és Németországban (5,1 százalék) volt a legkisebb júniusban.


Magyarországról a júniusi munkanélküliségi adatok még nem álltak az Eurostat rendelkezésére, májusban 8,1 százalék volt a magyar munkanélküliség, előtte áprilisban 8 százalék.


Minden ötödik fiatal munka nélkül


Júniusban az EU-ban 5,12 millió fiatalkorú (25 év alatti) munkanélküli volt. A fiatalkorúak közti munkanélküliségi ráta júniusban 22 százalékos volt az EU-ban, szemben a májusi 22,1 százalékkal. (MTI)


2014. július 31.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk