55 ezerrel többen dolgoznak, főleg a közmunka miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2012. szeptember-novemberben 3 millió 925 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, 55 ezer fővel több, mint egy évvel korábban - jelenti a Központi Statisztikai Hivatal.
A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 3 millió 925 ezer fős létszáma 1,4 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakit. A KSH megállapítása szerint a növekedésben elsősorban a közfoglalkoztatás kiterjesztése játszott szerepet. A 15-64 éves foglalkoztatottak száma 3 millió 891 ezerre nőtt.
8 ezer fővel több a munkanélküli
Mindeközben ugyanebben az időszakban 468 ezer fős munkanélküli létszámot mért a KSH, amely 8 ezer fővel (1,6 százalékkal) haladta meg az előző év azonos időszaki értéket, a teljes megfigyelt sokaságra vonatkozó munkanélküliségi ráta 10,6%-os értéke megegyezett az egy évvel korábbival. (A változások a mintavételi hibahatáron belül maradtak.)
A 15-24 éves korosztályban 29,0 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, amely 2,9 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál. A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája lényegében nem változott, 9,6% volt, az 55-64 éveseké 1,6 százalékponttal, 7,1 százalékra csökkent.
A munkanélküliek 48,0 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,5 hónap volt.
2013. január 4.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?