kapubanner for mobile

8,3 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta

Éves összevetésben 139 ezer fővel csökkent a munkanélküliek száma az első negyedévben, a foglalkoztatottak száma pedig 261 ezer fővel nőtt. A kedvező adatok nagyrészt a téli közmunkaprogramok felfutásával magyarázható.


A munkanélküliek száma 370 ezer volt az első negyedévben, 139 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. A 15-74 éves korosztályban számított 8,3 százalékos munkanélküliségi ráta 3,3 százalékponttal alacsonyabb a tavalyi első negyedévinél - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).


A legjobb munkavállalási korosztályban, a 25-54 évesek között 7,5 százalékos volt a munkanélküliek aránya, 3,3 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál. Mindeközben a foglalkoztatottak száma elérte a 4 millió 78 ezer főt, ami 261 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási aránya 60,9 százalék volt, 4,3 százalékponttal magasabb, mint 2013 első negyedévében.


2014. április 25.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk