kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

8 százalék alatt a munkanélküliség

A második negyedévi 8,0 százalékról 7,9 százalékra csökkent a munkanélküliség az április-július közötti három hónap átlagában - jelentette a KSH. Eközben a foglalkoztatottak létszám 4 millió 127 ezerre, 164 ezerrel nőtt, a foglalkoztatási ráta 61,6 százalékra emelkedett.


A 15-74 éves korosztályban 354 ezer volt a munkanélküliek száma, 92 ezerrel kevesebb, mint a múlt év azonos időszakában. A munkanélküli férfiak létszáma 51 ezerrel 189 ezerre, a nőké 41 ezerrel 165 ezerre csökkent. Mind a férfiak, mind a nők munkanélküliségi rátája 2,2 százalékponttal csökkent egy év alatt tavaly május-júliushoz képest és 7,8, illetve 8,0 százalékos volt. A 15-24 év közöttiek munkanélküliségi rátája 21,0 százalékos volt, 6,8 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban.


Tízből majdnem 7 férfi dolgozik


A 15-64 éves férfiak közül 2 millió 217 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk 3,1 százalékponttal 68,0 százalékra nőtt május-júliusban. A nők foglalkoztatási rátája 3,0 százalékponttal 55,8 százalékra javult. A 15-24 éves korosztályból 257 ezren voltak foglalkoztatottak, 23,1 százalékos foglalkoztatási rátájuk 3,3 százalékponttal volt több, mint 2013. május-júliusban.


Így reagált a Czomba Sándor államtitkár


A számokat kommentálva a munkaügyi államtitkár elmondta, a kormány célja az elkövetkező időkben az, hogy tartósan 4 millió felett tartsa a foglalkoztatottak számát, a munkanélküliséget az úgynevezett súrlódásos munkanélküliség szintjére, 300 ezer alá csökkentse, a közmunka helyett pedig egyre inkább a versenyszféra legyen a növekedés motorja. (MTI)


2014. augusztus 27.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk