A kirúgás lelki teher álláskereséskor
A munkanélküliség sosem tesz jót az ember önbizalmának. Ha azonban pozitív tapasztalatokkal távozott valaki előző munkahelyéről, magabiztosabb maradhat és könnyebben is találhat új állást, mint aki neheztel korábbi főnökére - derült ki egy új tanulmányból, amelyet a Magyar Nemzet idéz.
Úgy tűnik, nem mindegy, milyen érzésekkel távozunk a munkahelyünkről. Ha például létszámleépítés miatt vagy saját elhatározásból tesszük, valószínűleg pozitívabb emlékeink maradnak, mint ha komoly problémák miatt rúgtak volna ki bennünket. A San Franciscó-i Állami Egyetem kutatói szerint ez azért fontos, mert exmunkahelyünk iránt táplált érzelmeink segíthetik vagy akár gátolhatják is a munkakeresést. "Ha valakinek sohasem volt korábbi pozitív munkatapasztalata, akkor annak jelenleg nemcsak munkája nincs, hanem olyan kellemes emlékei sem, amelyek felvidíthatják" - magyarázta Jennifer Tosti-Kharas, a kutatás vezetője.
A kutatásba a tudósok 1200 magas végzettségű önkéntest vontak be, akiknek több mint a fele korábban a pénzügyi szektorban dolgozott. A vizsgálati eredményekből kiderült, hogy azok az önkéntesek, akik még mindig erősen azonosították magukat a céggel, ahol korábban dolgoztak, és nem nehezteltek a volt főnökükre elbocsájtásukért, azok sokkal magabiztosabbak és céltudatosabbak voltak, mint azok, akik negatív érzésekkel távoztak. A magas önbecsülés pedig kulcsfontosságú lehet a munkakeresés folyamata során.
A kutatók szerint ezért, aki pozitívan gondol a volt munkahelyére, könnyebben találhat új állást. A tanulmány a Journal of Managerial Psychology oldalain jelent meg.
2012. november 19.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2 hónapja
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban: Spanyolország és Görögország az élen - grafikon 3 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - grafikon 3 hónapja
- Egy ismerősöm szenved a munkahelyén, beszélnél vele? 3 hónapja
- Álláskeresés AI segítségével 3 hónapja
- Az irreális fizetési elvárásokról 3 hónapja
- Már lehet jelentkezni a munkahelyi generációváltást elősegítő programra 4 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: automatizálási mérnök 4 hónapja
- Veszély vagy potenciál a túlképzett pályázó? Így látja a fejvadász 4 hónapja
- A gyártásban kevesebb, informatikában több az álláslehetőség 5 hónapja
- Egy férfi elárulta, mit mondott az állásinterjún, amivel megszerezte álmai munkáját 5 hónapja