kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Állásbörze megváltozott munkaképességűeknek

Összesen 26 cég kínál állásokat megváltozott munkaképességűeknek kedden Budapesten a Dürer rendezvényházban - közölte a szervező Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) az MTI-vel.

A Találd meg a helyed című állásbörze délelőtt 9 és délután 17 óra között látogatható, a megváltozott munkaképességű látogatóknak ingyenes a belépés. A kínált állások között fizikai és szellemi munka, egyszerűbb és összetettebb munkakörök egyaránt vannak, és lesznek azonnal betölthető álláshelyek is.


Több mint 700 ezren vannak


A HBLF kifejti: a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján 2011-ben a 6,213 millió aktív korú lakos közül 767 ezer ember nyilatkozott úgy, hogy tartósan egészségi probléma, betegség vagy korlátozottság miatt nehézségei vannak a tartós munkavállalással. Az érintettek egészségkárosodásuk leggyakoribb okaként (65 százalék) mozgássérülést, végtagok vagy ezek részeinek hiányát, bénultságot jelöltek meg, ezt követik a tartós/krónikus betegségek (58 százalék), illetve a nagy betegségek (daganat, transzplantáció - 31,3 százalék) előfordulása.


Több esetben ezek az okok halmozottan is előfordulnak. Az érintettek közel negyede szegénységben él, kapcsolatrendszerük a teljes népességhez képest jóval beszűkültebb, és nagy részüknél igaz, hogy háztartásában egyáltalán nem él foglalkoztatott. Eközben harmaduk alapfokú, 38,8 százalékuk szakiskolai vagy szakmunkásképző végzettséggel, 16,5 százalékuk érettségivel, 3,9 százalékuk pedig felsőfokú végzettséggel rendelkezik.


Ingyenes tanácsadás is elérhető


A Találd meg a helyed állásbörze különlegessége, hogy nem pusztán állásokat sorakoztat fel, hanem a speciális helyzetre és személyre szabott módon segíti is a munkát keresőket az állásinterjúkra és a munkahelyi kihívásokra való felkészülésben. Szakmai és civil szervezetek, valamint önkéntesek közreműködésével és az Oázis Program állomásain önismeretet lehet tanulni, jogi tudnivalókat lehet megismerni, valamint alkalom nyílik az önéletrajzírásra és az állásinterjús helyzetek begyakorlására is - hívja fel a figyelmet a HBLF. (MTI)


2013. december 3.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk