Borsodi fémmunkások költöznek Győrbe
Négy és fél ezer észak-magyarországi állástalan fémipari munkásból százhatvan ismét munkához juthat, ha vállalja, hogy Győrbe költözik.
A héten írták alá azt a megállapodást, amely szerint Győrbe mennek dolgozni állástalan fémipari szakmunkások Észak-Magyarországról. Az esélyeseket már ebben a hónapban értesítik. A munkavállalók lakhatási és utazási támogatást is kapnak. Győrben és a környékén elsősorban hegesztő, lakatos és forgácsoló szakterületen van hiány - hangzott el az MR1 Kossuth Rádió Krónika műsorában.
2012. november 19.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- 3 milliárd forintos foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programokat valósítanak meg Győr-Moson-Sopronban 1 éve
- Szabadulószobába rejtett tréning - így készülnek fel a változásra az Audi dolgozói 2 éve
- 26 milliárdból javítanának Borsod megye munkaerőpiacának helyzetén 2 éve
- Megbukott a győri rendőrkapitány 3 éve
- Házbővítésnek álcázhatták egy munkásszálló építését a győri kertvárosban 3 éve
- 300 új munkahely jön létre Győrben a 36 milliárd forintos autóipari beruházással 3 éve
- Autóipari mérnöki fejlesztőirodát nyit Győrben a Thyssenkrupp 3 éve
- Jelentős munkaerőhiánnyal küzdenek a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei gyártócégek 4 éve
- A megváltozott munkaképességű emberek 44 százaléka dolgozik Magyarországon 5 éve
- A minimálbéremelés költségeinek legalább a felét az államnak kellene átvállalnia 5 éve
- Plácido Domingo ad hálakoncertet az egészségügyi dolgozóknak Győrben 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Bér- és munkaügyi ügyintéző (2026. 04. 25)
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 25)
- HR-Praktikant (m / w / d) im Recruiting Einblicke in den Healthcare-Bereich (2026. 04. 25)
Állások
- project manager
- Árnyékoló szerelő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Hegesztő (2026. 04. 25)
- Adminisztrációs gyakornok nyelvtudással (2026. 04. 25)
- Kóstoltató diákmunka Szegeden (2026. 04. 25)
- Host / hostess munka Székesfehérváron (2026. 04. 25)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?