Csökkent a munkanélküliség az EU-ban
2013 decemberében 10,7 százalékos volt az uniós munkanélküliség, 2013 novemberében még 10,8 százalék - ismertette legfrissebb adatait közleményében az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat.
Ausztria-Németország-Luxemburg: a bezzegországok
A tagállamok közül Ausztriában (4,9 százalék), Németországban (5,1 százalék) és Luxemburgban (6,2 százalék) volt a legalacsonyabb a munkanélküliség. Az állástalanok aránya Görögországban (27,8 százalék) és Spanyolországban (25,8 százalék) volt a legmagasabb. 2013 decemberében 2012 decemberéhez képest 14 tagállamban nőtt a munkanélküliség, 13 tagállamban csökkent, Svédországban pedig nem változott.
5,5 millió fiatal munkanélküli
A fiatalkorúak (azaz a 25 év alattiak) körében 23,2 százalékos volt a munkanélküliség az EU-ban és 23,8 százalékos az eurózónában 2013 decemberében. Az Unióban így 5,544 millió fiatalkorú munkanélküli volt, és közülük 3,5 millióan éltek az eurózónában.
Magyarország esetében még nem álltak rendelkezésre a 2013 decemberi adatok. A KSH szerdai közlése szerint tavaly az utolsó negyedévben Magyarországon a munkanélküliek 403 ezres létszáma 65 ezerrel volt kevesebb az egy évvel korábbinál, a munkanélküliségi ráta 1,6 százalékponttal 9,1 százalékra csökkent az egy évvel korábbihoz képest. (MTI)
2014. január 31.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 5 hónapja
- Álláskeresési járadék 8 hónapja
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 1 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
- Novemberben csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az EU-ban 2 éve
- KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma a főváros kerületeire bontva 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma 2016 óta 2 éve
- Majdnem 50 ezer olyan munkanélküli van az országban, aki még egy percet sem dolgozott 2 éve
- Nem kapnak munkanélküli segélyt a sztrájkolók 2 éve
- A munkanélküliség átlagos időtartama a 15-64 éves korosztályban 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?