kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Csökkent a munkanélküliség az EU-ban

2013 decemberében 10,7 százalékos volt az uniós munkanélküliség, 2013 novemberében még 10,8 százalék - ismertette legfrissebb adatait közleményében az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat.

Ausztria-Németország-Luxemburg: a bezzegországok


A tagállamok közül Ausztriában (4,9 százalék), Németországban (5,1 százalék) és Luxemburgban (6,2 százalék) volt a legalacsonyabb a munkanélküliség. Az állástalanok aránya Görögországban (27,8 százalék) és Spanyolországban (25,8 százalék) volt a legmagasabb. 2013 decemberében 2012 decemberéhez képest 14 tagállamban nőtt a munkanélküliség, 13 tagállamban csökkent, Svédországban pedig nem változott.


5,5 millió fiatal munkanélküli


A fiatalkorúak (azaz a 25 év alattiak) körében 23,2 százalékos volt a munkanélküliség az EU-ban és 23,8 százalékos az eurózónában 2013 decemberében. Az Unióban így 5,544 millió fiatalkorú munkanélküli volt, és közülük 3,5 millióan éltek az eurózónában.


Magyarország esetében még nem álltak rendelkezésre a 2013 decemberi adatok. A KSH szerdai közlése szerint tavaly az utolsó negyedévben Magyarországon a munkanélküliek 403 ezres létszáma 65 ezerrel volt kevesebb az egy évvel korábbinál, a munkanélküliségi ráta 1,6 százalékponttal 9,1 százalékra csökkent az egy évvel korábbihoz képest. (MTI)


2014. január 31.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk