Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Csökkent a spanyol munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A spanyol munkanélküliségi ráta a második negyedévben pozitív fordulatot hozott, így a két éve tartó recesszióból Spanyolország kezd kilábalni. A munkanélküliségi ráta 26 százalékkal csökkent a második negyedévben, közölte a statisztikai hivatal Madridban.

A spanyol gazdaság 2 év után először mutatott növekedést a harmadik negyedévben, a központi bank szerint Spanyolország kijött a második recesszióból, ami 2008 óta sújtja a mediterrán országot.

Az országban olyan súlyos munkanélküliség volt hosszú ideig, hogy a fiatalok 56 százaléka nem tudott elhelyezkedni, és többségük jövőjét sem tudta elképzelni szülőhazájában. (vg.hu)

2013. október 25.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek