Fiatal munkanélküliség: mit tesz ellene a kormány?

Czomba Sándor foglalkoztatási államtitkár a rakamazi Hegyalja Fesztiválon számolt be a fiatalok illetve foglalkoztatóik számára elérhető állami forrásokról. Magyarországon a 25 év alatti munkaképes fiatalok 27 százalékának nincs munkája.

A magyar fiatalok 27 százalékának nincs munkája


A KSH adatai szerint ez a szám Magyarországon 27 százalék, ami "jobb eredmény, de nagyon magas ez az arány is" - rögzítette Czomba Sándor. Elmondta: a kormány célkitűzése, hogy az eddig meghozott intézkedésekkel, valamint a szakképzési, a felnőttképzési és felsőoktatási rendszer átalakításával a fiataloknak hosszabb távon reális esélyük legyen a stabil elhelyezkedésre.
Az államtitkár a nemrég elindított Út a szakmaválasztáshoz program kapcsán hangsúlyozta: azok a fiatalok, akik szakképzést választanák, de családi hátterük vagy anyagi helyzetük nem teszi lehetővé a továbbtanulást, az általános iskola hetedik és nyolcadik osztályban, illetve a szakképző évfolyam első évfolyamán ösztöndíjat kaphatnak legfeljebb két évig. Ez a tanulmányi eredménytől függően havonta 10 és 18 ezer forint között lehet.


Hiányszakmát tanulók: havi 50 ezer forint ösztöndíj


Az a tanuló, aki hiányszakmában képzi magát tovább, és tanulószerződése is van, akár nettó 50-60 ezer forint közötti támogatást is kaphat - emelte ki Czomba Sándor. A diákmunkának adhat új lendületet az a július elsejétől augusztus végéig tartó, másfél milliárd forint értékű program, amely az önkormányzatokon keresztül támogatja a nappali tagozatos 16 és 25 éves fiatalok négy-, hat- vagy nyolcórás nyári foglalkoztatását. Czomba Sándor a részletekről szólva elmondta, ebben a programban az önkormányzat havonta száz százalékos bérköltség-támogatás kap az alkalmazott diák után, maximum 100 ezer forint összeghatárig. A kezdeményezés sikerét jelzi, hogy néhány nap alatt több mint tízezer jelentkezőt regisztráltak.


Első munkahely garancia: 4 ezren még mindig dolgoznak


A kormány tavaly elindított első munkahely garancia programja segítségével 7200, tanulmányait befejező fiatal helyezkedett el tavaly szeptember és december között, közülük több mint 4 ezren még mindig dolgoznak - ismertette Czomba Sándor. A sikerre való tekintettel az idén márciustól ismét meghirdették a programot, amelynek keretében jelenleg 3500 15 és 24 év közötti, pályakezdőnek minősülő fiatal dolgozik, de számuk az év végére akár 7-8 ezren is elérheti.


Czomba Sándor a munkahelyvédelmi akcióterv kapcsán a tájékoztatón kifejtette: jelenleg Magyarországon 215 ezer 25 év alatti fiatal dolgozik, az ő munkahelyüket biztosítja be a kormány az őket foglalkoztató munkáltatóknak adható járulékkedvezménnyel. Nagyságrendileg 8 ezer új belépő is van a rendszerben, így a program a munkahelyek megőrzése mellett új álláshelyek teremtését egyaránt elősegíti - mondta el a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár (MTI).


2013. június 28.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk