Fiatalok állás nélkül: 150 milliárd eurós veszteség
Az elmúlt években drasztikusan megnőtt a munkanélküli fiatalok száma az Európai Unióban, a 30 évnél fiatalabbak közel negyedének (23%) nincs állása.
A fiatalok munkaerőpiacról való kiszorulása 2011-ben 153 milliárd euró gazdasági veszteséget okozott az Unióban - ez az európai GDP 1,2 százalékának felel meg. A tagállamok között jelentős eltérés mutatkozik, azonban egyes országok (köztük Magyarország) különösen magas, akár GDP-jük 2 százalékát meghaladó árat is fizetnek - hangzott el a Fiatalok Foglalkoztatásának elősegítése Közép-Kelet Európában című nemzetközi projekt fórumán.
A konferencián elhangzott az is, hogy uniós mércével viszonylag rövid idő alatt megállapodás született az Ifjúsági Garancia Programról, még némi pénzügyi támogatást is sikerült hozzá elkülöníteni, azonban eddig viszonylag kevés valósult meg az elképzelésekből.
A probléma ugyanakkor egyre égetőbb, a legfrissebb adatok szerint a 28 tagállamban 55,584 millió fiatal munkanélkülit tartottak nyilván, ami becslések szerint évi 153 millió euró közvetlen kárt okoz a közösségnek, míg a közvetett károkat még becsülni sem merik a közgazdászok. Magyarországon 28 százalékos a 14-24 év közöttiek munkanélküliségi rátája.
Több pénz kellene az ifjúsági garanciaprogramra
- Továbbra is gondot okoz, hogy a munkaadók számára nem átlátható, hogyan lehetne ezekhez a támogatásokhoz hozzáférni, igaz, számos tagországban a munkaadók mentalitásán is változtatni kell a probléma kezeléséhez - mondta Marie Lein, az Osztrák Gyáriparos Szövetség szakértője egy szakmai konferencián. Szavai szerint Ausztria már megvalósította a garanciaprogram legfontosabb elemét, az álláskereső fiatalok 4 hónapon belüli elhelyezését, azonban ez annyira költséges megoldás, hogy a szakértő szerint a most felajánlott uniós pénznél jóval többre lenne szükség ahhoz, hogy érzékelhető eredménnyel járjon Görögország, vagy Spanyolország esetében.
(napigazdasag.hu)
2013. november 15.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 1 hónapja
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 2 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 2 hónapja
- Elidegeníti a fiatalokat a munkahelytől a hibrid munkavégzés? 2 hónapja
- Felmérés: erre használják a magyarok az AI-t 3 hónapja
- Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így veszélyezteti a fiatalok elhelyezkedési esélyeit az AI 3 hónapja
- A fiatalok járhatnak a legrosszabbul az AI miatt? 3 hónapja
- 208 milliárd forintra emelkedett az Ifjúsági Garancia Plusz projekt kerete 3 hónapja
- Ez a korosztály jár az élen AI-tanulásban 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?