Fiatalok állás nélkül: 150 milliárd eurós veszteség
Az elmúlt években drasztikusan megnőtt a munkanélküli fiatalok száma az Európai Unióban, a 30 évnél fiatalabbak közel negyedének (23%) nincs állása.
A fiatalok munkaerőpiacról való kiszorulása 2011-ben 153 milliárd euró gazdasági veszteséget okozott az Unióban - ez az európai GDP 1,2 százalékának felel meg. A tagállamok között jelentős eltérés mutatkozik, azonban egyes országok (köztük Magyarország) különösen magas, akár GDP-jük 2 százalékát meghaladó árat is fizetnek - hangzott el a Fiatalok Foglalkoztatásának elősegítése Közép-Kelet Európában című nemzetközi projekt fórumán.
A konferencián elhangzott az is, hogy uniós mércével viszonylag rövid idő alatt megállapodás született az Ifjúsági Garancia Programról, még némi pénzügyi támogatást is sikerült hozzá elkülöníteni, azonban eddig viszonylag kevés valósult meg az elképzelésekből.
A probléma ugyanakkor egyre égetőbb, a legfrissebb adatok szerint a 28 tagállamban 55,584 millió fiatal munkanélkülit tartottak nyilván, ami becslések szerint évi 153 millió euró közvetlen kárt okoz a közösségnek, míg a közvetett károkat még becsülni sem merik a közgazdászok. Magyarországon 28 százalékos a 14-24 év közöttiek munkanélküliségi rátája.
Több pénz kellene az ifjúsági garanciaprogramra
- Továbbra is gondot okoz, hogy a munkaadók számára nem átlátható, hogyan lehetne ezekhez a támogatásokhoz hozzáférni, igaz, számos tagországban a munkaadók mentalitásán is változtatni kell a probléma kezeléséhez - mondta Marie Lein, az Osztrák Gyáriparos Szövetség szakértője egy szakmai konferencián. Szavai szerint Ausztria már megvalósította a garanciaprogram legfontosabb elemét, az álláskereső fiatalok 4 hónapon belüli elhelyezését, azonban ez annyira költséges megoldás, hogy a szakértő szerint a most felajánlott uniós pénznél jóval többre lenne szükség ahhoz, hogy érzékelhető eredménnyel járjon Görögország, vagy Spanyolország esetében.
(napigazdasag.hu)
2013. november 15.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 4 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 4 hónapja
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 5 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 5 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 5 hónapja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 6 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?