Hol dolgoznak a legtöbbet?
Az európaiak hetente átlagosan 39,7 órát dolgoztak 2010-ben, többet az egy évvel korábbi 39,5 óránál, ám kevesebbet a két évvel korábbi 39,8 óránál - írja szerdán nyilvánosságra hozott éves jelentésében az Eurofound uniós kutatóintézet.
Magyarországon 40,3 óra volt a ténylegesen ledolgozott átlagos munkahét. A régiós országok közül Csehországban többet, 40,4 órát, Szlovéniában és Szlovákiában pedig kevesebbet, rendre 40,2 és 39,4 órát dolgoztak a munkavállalók.
25 fizetett szabadnap
Európában - harmonizált adatokkal számolva - átlagosan 25,4 fizetett szabadnapjuk volt a munkavállalóknak, a tizenötökben 25,6 nap, míg az új tagállamokban (a rendelkezésre álló adatok alapján) 24,6 nap. Magyarország esetében nem közölt számokat az Eurofound. A legtöbb fizetett szabadnap felett a dán és német dolgozók rendelkeztek (30 nap), míg a legkevesebb felett az észt és ciprusi (20 nap) munkavállalók. A régiós államok közül Csehországban átlagosan 25 nap, Szlovákiában 21,2 nap, míg Romániában 21 nap fizetett szabadság volt.
Hollandiában csak 5 munkaszüneti nap
A vizsgált országokban átlagosan 9,6 munkaszüneti nap volt. Ez a szám a tizenötökben 8,7, míg az újonnan csatlakozott államokban 9,9 nap volt. A legtöbb munkaszüneti nap Spanyolországban, (14), míg a legkevesebb Hollandiában (5) volt.
Így átlagosan 35 szabadnappal rendelkeztek az európai dolgozók, bár a legtöbb, illetve a legkevesebb szabadsággal rendelkezők állampolgárok között közel két és fél hetes eltérés van - hangsúlyozza jelentésében az Eurofound.
A kollektív szerződésekben - amely a munkavállalók mintegy háromnegyedét érintik - megállapított munkaórák tekintetében átlagosan 38,0 órát dolgoztak az európaiak, 0,1 órával többet, mint egy évvel korábban és 1,4 órával többet, mint két évvel korábban. A régi tagállamokban átlagosan 37,6 órás, az újakban 39,7 órás kollektív szerződésben rögzített munkahét volt. E tekintetben a leghosszabb, átlagosan 40 órás munkahét 11 országban, közte Magyarországon volt, a legrövidebb pedig Dániában (37 óra), illetve Franciaországban (35,6 óra) – írja az MTI.
2011. július 28.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Külföldi állások, karrierépítés egy idegen országban, hasznos tanácsok. Teljes cikk
Sokféle sofőr állás létezik, nézzünk, milyen lehetőségek kínálkoznak a különböző közlekedési eszközök vezetőinek. Teljes cikk
A minisztériumi állások betöltői közigazgatásban dolgozó állami alkalmazottak. A munkavállaláshoz szükséges feltételek eltérhetnek az egyes... Teljes cikk
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 2 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 3 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 4 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 4 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 4 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 4 hónapja
- Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet 4 hónapja
- 2026. évi munkanaptár: minden, amit tudni kell a szabadnapokról és hosszú hétvégékről 5 hónapja
- Nyugdíj előtt ajándék: lerövidítik a munkaidőt az idősebbeknek 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa