kapubanner for mobile

Hol van a legkevesebb munkanélküli Európában?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Emelkedett a munkanélküliségi ráta októberben az euróövezetben és az EU-ban is - írja az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat.

Az euróövezetben szezonális kiigazítással októberben 11,7 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta a szeptemberi 11,6 százalékról, illetve a 2011. októberi 10,4 százalékról. Az EU-ban októberben 10,7 százalékos volt a munkanélküliség, szemben a szeptemberi 10,6 százalékkal és a 2011. októberi 9,9 százalékkal.


Ausztria, Luxemburg, Hollandia: itt a legjobb a helyzet


A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Ausztriában (4,3 százalék), Luxemburgban (5,4 százalék) és Hollandiában (5,5 százalék) regisztrálták októberben, míg a legmagasabbat Spanyolországban (26,2 százalék) és Görögországban (25,4 százalék, augusztusi adat).


Az észteknél nagy a csökkenés


Az egy évvel korábbihoz képest 16 tagállamban emelkedett, kilencben csökkent és kettőben, Ausztriában és Szlovéniában nem változott a munkanélküliségi ráta. A legnagyobb mértékben Észtországban csökkent, 11,5 százalékról 9,6 százalékra (mindkettő szeptemberi adat). Litvániában 14,2 százalékról 12,4 százalékra csökkent 2011 és 2012 októbere között, Lettországban pedig 15,7 százalékról 14,2 százalékra mérséklődött 2011 és 2012 harmadik negyedéve között.


Dél-Európa reménytelen


A legnagyobb éves növekedést Görögországban regisztrálták, 2011 és 2012 augusztusa között ott 18,4 százalékról 25,4 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta. Cipruson 8,2 százalékról 12,9 százalékra, Spanyolországban 22,7 százalékról 26,2 százalékra, Portugáliában 13,7 százalékról 16,3 százalékra emelkedett a munkanélküliség. Magyarországon az Eurostat adatai szerint 2012 októberében 10,8 százalék volt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta (MTI).


2012. december 1.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek