Így áll Vas megye álláspiaca
Vas megyében mintegy 29 százalékkal csökkent az álláskeresők száma augusztusban az elmúlt év hasonló időszakához képest - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja kedden az MTI-vel.
Az idén augusztusban csaknem 5690 álláskereső szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában. Az elmúlt hónapokban - május kivételével, amikor a közfoglalkoztatási programok átmeneti szüneteltetése miatt nőtt a regisztrált álláskeresők száma - 5700-5900 körül alakult a regisztráltak száma Vas megyében.
A munkaügyi központ adatai szerint a nyár utolsó hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 4,9 százaléka volt regisztrált álláskereső, míg az elmúlt év augusztusában 6,6 százalék volt az álláskeresési ráta. Szombathely és Kőszeg térségében a megyei átlagnál alacsonyabb (4 - 4,5 százalék) az álláskeresők aránya, a vasvári kirendeltség területén viszont meghaladja a 8 százalékot.
Innen jönnek a pályakezdő munkanélküliek
A tanév befejezése után, a nyári hónapokban 615 pályakezdő regisztráltatta magát, a fiatalok több mint fele első alkalommal szerepel a nyilvántartásban. Az újonnan regisztrált pályakezdők közel 40 százaléka szakközépiskolában végzett, mintegy 20 százaléka járt gimnáziumba, 25 százaléka pedig szakmunkás bizonyítvánnyal rendelkezik. A pályakezdők többsége mechanikaigép-összeszerelő, adminisztrátor, eladó, pék, szakács, vagy pincér munkakörben kívánt elhelyezkedni. A nyilvántartási rendszerből június és augusztus között kilépő fiatalok közel 30 százaléka tudott a nyílt munkaerő-piacon elhelyezkedni, 25 százalékuk a közfoglalkoztatásba, mintegy 9 százalékuk pedig a munkaerő-piaci képzésekbe kapcsolódott be.
765 állást teremtett a versenyszféra
A foglalkoztatók augusztusban 1224 új álláslehetőséget jeleztek a Vas megyei kirendeltségeken, ezeknek 40 százalékához igényeltek anyagi támogatást. A támogatott üres álláshelyek meghatározó hányadát a közfoglalkoztatók és a diákok számára indított munkaerő-piaci programba bekapcsolódó munkáltatók kínálták.
Támogatás nélkül 765 állást kínáltak, közel 40 százalékkal többet, mint júliusban. A legnagyobb számban a feldolgozóipar (gépipar, textilipar), valamint a munkaerő-kölcsönző cégek kínáltak munkalehetőséget, emellett a kereskedelemben, valamint a vendéglátás területén volt jelentősebb számban lehetőségük az álláskeresőknek elhelyezkedésre.
2014. szeptember 24.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 12 hónapja
- Több mint kétmilliárd forintos foglalkoztatási program indult Csongrád-Csanádban 1 éve
- Maszkokkal, pendrive-okkal csaltak el több mint egymilliárd forintnyi áfát 1 éve
- Tízezer liter nyersolajat lovasított meg négy férfi a munkahelyéről 1 éve
- 2300 embert juttatna álláshoz egy 4 milliárdos program Békésben 2 éve
- Konzorcium hozott létre több mint 7 ezer munkahelyet fiatalok számára 2 éve
- Ötszáz határvadász állt szolgálatba Csongrád-Csanád megyében 2 éve
- Közel 3500 vidéki álláskereső után kértek 3 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást a cégek 2 éve
- Új háziorvosi ügyeleti rendszer indul három megyében 2 éve
- 16 évig csalt a családi pótlékkal egy nő 2 éve
- Sikkasztó pénzszállító bukott le 2 éve