kapubanner for mobile

Ismét több az állástalan Szabolcsban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az utóbbi hónapok csökkenése után ismét nőtt a munkanélküliség Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, júniusban közel ezren kerültek az álláskeresők közé a térségben.

A szakemberek szerint a júniusi növekedést a szezonális felvételek vége, a közmunkák szervezésének befejeződése, valamint az elhelyezkedni nem tudó pályakezdő fiatalok nyilvántartásba vételének megkezdése okozta.


5 ezer pályakezdő nem talál munkát


A becslések alapján az idén is 5 ezer körül lehet azon pályakezdők száma, akik nem találnak végzettségüknek megfelelő munkát Szabolcsban.


Az Észak-Alföldi Régió másik két megyéjében, Hajdú-Bihar megyében 41 153, míg Jász-Nagykun-Szolnok megyében 26 093 volt júniusban a regisztrált álláskeresők száma. Hajdúban 2,2 százalékkal csökkent a munkanélküliség, Szolnok megyében viszont szinte nem változott, csak két fővel lett kisebb a létszám.


A szakképzetlen munkavállalók aránya 54,9 százalék volt, ők 65 674-en szerepeltek a nyilvántartásban, de a felsőfokú végzettségű munkanélküliek száma is magas volt: 4449 diplomás várt munkahelyre június végén az Észak-Alföld három megyéjében - jelenti az MTI.


2010. augusztus 3.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek