Korlátoznák a britek az EU-s bevándorlást
A brit belügyminiszter szerint Nagy-Britannia a személyek szabad mozgását szabályozó EU-előírások módosítását akarja.
Változtatni akarnak a britek
A brit belügyminiszter közölte: a brüsszeli tanácskozáson egyértelművé akarja tenni, hogy London szerint meg kell változtatni az unión belüli szabad munkaerőmozgás szabályozásának módját. Theresa May szerint a jövőbeni csatlakozási szerződéseknek lehetővé kell tenniük, hogy a tagállamok lassíthassák a hozzáférést munkapiacukhoz, egészen addig, amíg nem biztosak abban, hogy e hozzáférés nem vezet tömeges migrációhoz.
A BBC ugyanakkor név nélkül idéz egy kelet-európai EU-diplomatát, aki szerint senki nem fogadná el, hogy egyes tagországok polgárait másodosztályú EU-polgárokként kezeljék.
A románoktól és a bolgároktól tartanak
Nagy-Britanniában - főleg a román és a bolgár állampolgárokkal szembeni korlátozások januári lejártának közeledtével - egyre fajsúlyosabb belpolitikai vitatémává válik az uniós társállamokból érkezők bevándorlásának szabályozása. A kormányzó brit Konzervatív Párt számos képviselője aláírt egy törvénymódosító indítványt, amely a román és a bolgár munkavállalókkal szembeni korlátozások további ötéves, egyoldalú meghosszabbítását célozza. A Downing Street jelezte, hogy az EU-előírások miatt a brit kormánynak erre nincs lehetősége. David Cameron miniszterelnök azonban a minap a Financial Timesnak írt cikkében bejelentette, hogy a brit kormány jelentősen szigorítja a külföldi EU-munkavállalók szociális ellátásának szabályait.
Andor angol hisztériáról beszélt
Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős EU-biztos a cikk megjelenése után a BBC-nek nyilatkozva sajnálatos túlreagálásának nevezte a szigorítási terveket. Hozzátette: a brit közvéleménnyel nem ismertették a teljes igazságot a munkaerő-áramlással kapcsolatban, ezért "a valóság pontosabb bemutatására volna szükség, nem olyan nyomás alatt és nem olyan hisztériával, ahogy az néha az Egyesült Királyságban történik".
A magyar EU-biztos nyilatkozatát brit kormánypárti és ellenzéki politikusok, valamint a brit sajtó EU-szkeptikus lapjai is bírálták (MTI).
2013. december 5.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 7 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 7 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 8 hónapja
- AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend 9 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 10 hónapja
- Nőtt az EU népessége a bevándorlás miatt - Magyarország kivétel 2 éve
- Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt 2 éve
- Tippek HR-eseknek: mikor forduljunk bevándorlási ügyvédhez? 2 éve
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 2 éve
- Görögország 30 ezer illegális bevándorlóval csökkentené a munkaerőhiányt 2 éve
- Von der Leyen: legális alternatíva kell a bevándorlóknak mert nincs munkaerő 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa