Közmunka vagy versenyszféra - miért csökkent a munkanélküliség?
Folytatódhatnak a kedvező folyamatok a munkaerőpiacon az idén az MTI által megkérdezett elemzők szerint, akik a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) által szerdán közölt munkaerő-piaci adatokkal kapcsolatban arra hívták fel a figyelmet, hogy a foglalkoztatottság a versenyszférában is bővül.
A KHS közlése szerint a munkanélküliek száma 102 ezerrel, 333 ezerre csökkent a harmadik negyedévben az egy évvel korábbihoz képest, a munkanélküliségi ráta 2,4 százalékponttal, 7,4 százalékra mérséklődött. A foglalkoztatottak száma megközelítette a 4 millió 182 ezret a harmadik negyedévben, a munkában állók száma 192 ezerrel nőtt az egy évvel korábbihoz képest.
A versenyszférában is többen dolgoznak
Gabler Gergely, az Erste Bank vezető elemzője rámutatott, hogy a munkanélküliek számának csökkenését, illetve a foglalkoztatottak számának növekedését csak kisebb részben magyarázza a közmunkaprogram bővülése, a versenyszférában is növekedés látható.
Ez ugyan jelentősen elmarad a teljes bővüléstől, de jó hír a munkapiaci helyzet fenntartható javulása szempontjából - fogalmazott. Az adatok szerint a harmadik negyedévben a vártnál valamivel jobban csökkent a munkanélküliség, illetve nőtt a foglalkoztatottság - közölte.
A szakember várakozása szerint az idén éves átlagban 7,8 százalék lehet a munkanélküliségi ráta a tavalyi 10,2 százalékkal szemben, és jövőre 7,3 százalékig csökkenhet. A közfoglalkoztatottság további bővülésével az elemző nem számol.
Folytatódik a pozitív trend
Balatoni András, az ING vezető elemzője úgy látja, hogy az idén folytatódhatnak a kedvező folyamatok a munkaerőpiacon. Az iparban, az építőiparban, illetve a szolgáltató szektorban is azzal számolnak a vállalkozások, hogy a foglalkoztatásuk bővülni fog a következő negyedévben is - tette hozzá. A szakember arra számít, hogy a munkaerő-kereslet továbbra is nőni fog ebben az évben. Az alacsony munkanélküliségi ráta is fennmarad, amíg a kormány nem csökkenti a közfoglalkoztatottak létszámát, amin a jelenlegi helyzetben már érdemes lenne elgondolkodni - fogalmazott. (MTI)
2014. október 29.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 5 hónapja
- Álláskeresési járadék 8 hónapja
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 1 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
- Novemberben csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az EU-ban 2 éve
- KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma a főváros kerületeire bontva 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma 2016 óta 2 éve
- Majdnem 50 ezer olyan munkanélküli van az országban, aki még egy percet sem dolgozott 2 éve
- Nem kapnak munkanélküli segélyt a sztrájkolók 2 éve
- A munkanélküliség átlagos időtartama a 15-64 éves korosztályban 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?