kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Közmunka vagy versenyszféra - miért csökkent a munkanélküliség?

Folytatódhatnak a kedvező folyamatok a munkaerőpiacon az idén az MTI által megkérdezett elemzők szerint, akik a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) által szerdán közölt munkaerő-piaci adatokkal kapcsolatban arra hívták fel a figyelmet, hogy a foglalkoztatottság a versenyszférában is bővül.


A KHS közlése szerint a munkanélküliek száma 102 ezerrel, 333 ezerre csökkent a harmadik negyedévben az egy évvel korábbihoz képest, a munkanélküliségi ráta 2,4 százalékponttal, 7,4 százalékra mérséklődött. A foglalkoztatottak száma megközelítette a 4 millió 182 ezret a harmadik negyedévben, a munkában állók száma 192 ezerrel nőtt az egy évvel korábbihoz képest.


A versenyszférában is többen dolgoznak


Gabler Gergely, az Erste Bank vezető elemzője rámutatott, hogy a munkanélküliek számának csökkenését, illetve a foglalkoztatottak számának növekedését csak kisebb részben magyarázza a közmunkaprogram bővülése, a versenyszférában is növekedés látható.
Ez ugyan jelentősen elmarad a teljes bővüléstől, de jó hír a munkapiaci helyzet fenntartható javulása szempontjából - fogalmazott. Az adatok szerint a harmadik negyedévben a vártnál valamivel jobban csökkent a munkanélküliség, illetve nőtt a foglalkoztatottság - közölte.
A szakember várakozása szerint az idén éves átlagban 7,8 százalék lehet a munkanélküliségi ráta a tavalyi 10,2 százalékkal szemben, és jövőre 7,3 százalékig csökkenhet. A közfoglalkoztatottság további bővülésével az elemző nem számol.


Folytatódik a pozitív trend


Balatoni András, az ING vezető elemzője úgy látja, hogy az idén folytatódhatnak a kedvező folyamatok a munkaerőpiacon. Az iparban, az építőiparban, illetve a szolgáltató szektorban is azzal számolnak a vállalkozások, hogy a foglalkoztatásuk bővülni fog a következő negyedévben is - tette hozzá. A szakember arra számít, hogy a munkaerő-kereslet továbbra is nőni fog ebben az évben. Az alacsony munkanélküliségi ráta is fennmarad, amíg a kormány nem csökkenti a közfoglalkoztatottak létszámát, amin a jelenlegi helyzetben már érdemes lenne elgondolkodni - fogalmazott. (MTI)


2014. október 29.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk