Közmunka vagy versenyszféra - miért csökkent a munkanélküliség?
Folytatódhatnak a kedvező folyamatok a munkaerőpiacon az idén az MTI által megkérdezett elemzők szerint, akik a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) által szerdán közölt munkaerő-piaci adatokkal kapcsolatban arra hívták fel a figyelmet, hogy a foglalkoztatottság a versenyszférában is bővül.
A KHS közlése szerint a munkanélküliek száma 102 ezerrel, 333 ezerre csökkent a harmadik negyedévben az egy évvel korábbihoz képest, a munkanélküliségi ráta 2,4 százalékponttal, 7,4 százalékra mérséklődött. A foglalkoztatottak száma megközelítette a 4 millió 182 ezret a harmadik negyedévben, a munkában állók száma 192 ezerrel nőtt az egy évvel korábbihoz képest.
A versenyszférában is többen dolgoznak
Gabler Gergely, az Erste Bank vezető elemzője rámutatott, hogy a munkanélküliek számának csökkenését, illetve a foglalkoztatottak számának növekedését csak kisebb részben magyarázza a közmunkaprogram bővülése, a versenyszférában is növekedés látható.
Ez ugyan jelentősen elmarad a teljes bővüléstől, de jó hír a munkapiaci helyzet fenntartható javulása szempontjából - fogalmazott. Az adatok szerint a harmadik negyedévben a vártnál valamivel jobban csökkent a munkanélküliség, illetve nőtt a foglalkoztatottság - közölte.
A szakember várakozása szerint az idén éves átlagban 7,8 százalék lehet a munkanélküliségi ráta a tavalyi 10,2 százalékkal szemben, és jövőre 7,3 százalékig csökkenhet. A közfoglalkoztatottság további bővülésével az elemző nem számol.
Folytatódik a pozitív trend
Balatoni András, az ING vezető elemzője úgy látja, hogy az idén folytatódhatnak a kedvező folyamatok a munkaerőpiacon. Az iparban, az építőiparban, illetve a szolgáltató szektorban is azzal számolnak a vállalkozások, hogy a foglalkoztatásuk bővülni fog a következő negyedévben is - tette hozzá. A szakember arra számít, hogy a munkaerő-kereslet továbbra is nőni fog ebben az évben. Az alacsony munkanélküliségi ráta is fennmarad, amíg a kormány nem csökkenti a közfoglalkoztatottak létszámát, amin a jelenlegi helyzetben már érdemes lenne elgondolkodni - fogalmazott. (MTI)
2014. október 29.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 9 hónapja
- Álláskeresési járadék 12 hónapja
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 2 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
- Novemberben csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az EU-ban 2 éve
- KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma a főváros kerületeire bontva 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma 2016 óta 2 éve
- Majdnem 50 ezer olyan munkanélküli van az országban, aki még egy percet sem dolgozott 2 éve
- Nem kapnak munkanélküli segélyt a sztrájkolók 2 éve
- A munkanélküliség átlagos időtartama a 15-64 éves korosztályban 2 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben