kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Már csak az új állások fele közmunka

Februárban tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján közzétett legfrissebb adatok szerint: a februári zárónapon a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat regiszterében 443 600 álláskereső szerepelt, így az előző év azonos hónapjához képest 34,4 százalékkal, 233 ezerrel csökkent az állás nélkül lévők száma. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pénteki, MTI-hez eljuttatott közleményében kiemeli: a versenyszférában is egyre több új munkahely jön létre.


Az NGM hangsúlyozta: utoljára 2005-ben és 2006-ban volt ilyen kevés álláskereső az évnek ebben az időszakában. Az álláskeresők száma harmadával, mintegy 233 ezerrel alacsonyabb, mint egy éve. Ez a csökkenés lényegesen nagyobb, mint ami a téli közfoglalkoztatásból következne - hívta fel a figyelmet a tárca.


55 ezer pályakezdő álláskereső


Februárban a nyilvántartásban 55 500 pályakezdő szerepelt, arányuk az összes álláskereső között 12,5 százalékot jelentett. A pályakezdők létszáma az előző év azonos hónapjához képest 28,3 százalékkal mérséklődött.
A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők száma tovább csökkent az előző hónaphoz és az előző év februárjához képest is.


A munkanélküliek fele képzetlen


Februárban a 25 éven aluli korosztályba 70 600 álláskereső tartozott, az 50 éven felüli állástalanok száma több mint 110 ezer volt. Az előbbiek 15,9 százalékot, az utóbbiak pedig 24,8 százalékot képviseltek az álláskeresők között. A regisztrált álláskeresők 49,3 százaléka szakképzetlen volt.


Már csak az új állások fele közmunka


2014 februárjában a foglalkoztatók összesen 31 800 üres álláshelyet jelentettek be. Az újonnan bejelentett állások csupán 47,9 százalékához igényeltek a foglalkoztatók támogatást. A nem támogatott álláshelyek száma jelentősen nőtt mind az előző év azonos időszakához, mind az előző hónaphoz képest. A legtöbb új - 3 ezer feletti - munkaerőigény a fővárosból és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyéből érkezett, e két területi egység esetében megjelenő álláslehetőségek a teljes kínálat 27 százalékát tették ki.


58700 üres munkahely


Összesen 2014. februárban 96 000 munkahely állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 58 700 állás maradt üres, betöltetlen - írja az NMH. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma februárban 15 200 volt, az előző év azonos hónapjához képest 36,1 százalékkal emelkedett.


Az NGM pénteki közleményében kiemelte: figyelemre méltó, hogy a nem támogatott - azaz a versenyszférában bejelentett - álláshelyek száma az évnek ebben a szakában is ekkora bővülést mutat; ilyen mértékű növekedés az év elején 2008 óta nem volt tapasztalható. Az adatok azt igazolják, hogy a munkaerőpiac az egészséges növekedés jeleit mutatja - olvasható a közleményben. (MTI)


2014. március 17.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk