kapubanner for mobile

Mégsem sztrájkolnak a volánosok

Érdemi bértárgyalások kezdődtek kedden este a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt.-vel, ezért elmarad a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) épületéhez szerdára meghirdetett demonstráció - közölte a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) szerdán az MTI-vel.

Baranyai Zoltán, a KKSZ alelnöke az MTI-nek elmondta: kedd este 10 órakor érdemi tárgyalást folytattak az MNV Zrt.-vel, amelyet a vezérigazgató Márton Péter képviselt. Eddig a munkáltató képviselőjével tárgyaltak, és azzal, hogy a tulajdonos beszállt az egyeztetésbe, magasabb szinten folynak a megbeszélések - tette hozzá. A vagyonkezelő létrehozza azt a bizottságot, amely tovább egyeztet velük, a szakszervezet bízik abban, hogy kompromisszumos megoldás születik a bértárgyalásokon - mondta a szakszervezeti vezető.


8 százalékos béremelést akarnak


A szakszervezet követelése továbbra is az, hogy minden Volán-társaságnál legyen béremelés. Az 5,2 százalékos inflációt figyelembe véve további 3 százalékos növekedést tartanak indokoltnak, így 8,2 százalékos bérfejlesztést javasolnak ágazati szinten. A szakszervezet megerősítette, hogy az ágazat kedden engedélyt kapott a béren kívüli, cafetéria- és egyéb juttatások kifizetésére.


A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium az MTI megkeresésére hozzátette: a béren kívüli jutalmak és prémiumok felfüggesztésére vonatkozó döntés a vezető állású munkavállalók esetében továbbra is fennmarad.


2013. március 20.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk