kapubanner for mobile

Mennyien vannak munka nélkül?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2010 második negyedévében 11,1 százalékos munkanélküliségi rátát mért a Központi Statisztikai Hivatal. Ez 0,3 százalékponttal alacsonyabb az előző hónapban közölt értéknél, és 1,5 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál. Hivatalosan 473 ezer főnek nincs munkája.

Éves viszonylat: 72 ezerrel több a munkanélküli

A 15–74 év közötti munkanélküliek száma 473 ezer fő volt, 72 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta 11,1 százalékos. Az előző év azonos időszakában 9,6, az idei első negyedévben 11,8 százalékos volt a ráta. A férfiak munkanélkülisége 1,8 százalékponttal, a nőké 1,3 százalékponttal nőtt egy év alatt.


A munkanélküliek 16,5 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15–24 éves korosztályból került ki, az erre a korcsoportra számított 26,7 százalékos munkanélküliségi ráta 1,6 százalékponttal meghaladta az egy évvel ezelőttit. A 25–54 évesek, a „legjobb munkavállalási korúaknak” tartottak munkanélküliségi rátája 10,4 százalék volt, 1,6 százalékponttal magasabb, mint 2009. április–júniusban.


A munkanélküliek 51,1 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18 hónap, 1,4 hónappal hosszabb az egy évvel korábbinál.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek