Mindenkit elküldött a ruhaipari cég
Valamennyi dolgozójától megvált az edelényi Lux Gold Kft., a szakszervezet szerint azonban a társaság tulajdonosa megtévesztette a 180 embert, akik még tavaly decemberi bérüket sem kapták meg – írja az MTI.
Varga Éva, aki a szakszervezeti tömörülés ruhaipari tagozatának vezetője is, elmondta: a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei településen ruhaipari céget, lényegében varrodát működtető Lux Gold Kft. vezetése januárban azt közölte a dolgozókkal, hogy megszünteti munkaviszonyukat.
A szakszervezet szerint a munkáltató mindezt úgy tette, hogy “rábírta” a dolgozókat arra, hogy közös megegyezéssel távozzanak, és ezért azt ígérte, hogy kifizeti a decemberi munkabért, illetve a cég telephelyén induló új üzemben tovább foglalkoztatja őket. Varga Éva tájékoztatása szerint ez a mai napig nem történt meg, a dolgozók nem kapták meg járandóságukat, és nincs állásuk.
Kiemelte: a dolgozók azokhoz a papírokhoz, igazolásokhoz sem jutottak hozzá, amelyekkel a területileg illetékes munkaügyi központhoz fordulhatnának segélyhez.
A szakszervezeti vezető beszámolója szerint a cég tulajdonosát nem “tudták elérni”. Varga Éva hangsúlyozta: a szakszervezet abban érdekelt, hogy peren kívüli megállapodásra jusson, hogy a munkáltató fizesse ki az elmaradt bért, és legyen lehetőség a továbbfoglalkoztatásra is.
Hozzátette: amennyiben ezt nem teszi meg, a szakszervezet a munkaügyi bírósághoz fordul a ki nem fizetett bér és a dolgozók szándékos félrevezetése okán is – tette hozzá.
A Lux Gold Kft. magyar magánszemélyek tulajdonában van. A cég vezetését az MTI-nek hétfő késő délutánig nem sikerült elérnie.
2012. január 24.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Táppénz alatt kirúghatnak? 2 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hónapja
- Felmondás menete 2026 2 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 2 hónapja
- The show must go on! 3 hónapja
- Mi lehet a titka a kiégés megelőzésének? 3 hónapja
- Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását 4 hónapja
- A britek majdnem fele toxikus munkakörnyezetben dolgozik 4 hónapja
- Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó 6 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 6 hónapja
- Jár béremelés a felmondási idő alatt, és hogyan érvényesíthetem? 6 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben