Nokiát kap, aki önként felmond
Néhány hete számolt be a PC World be arról, hogy a Microsoft 18 000 munkahelyet szüntet meg, ami elsősorban a nemrég felvásárolt Nokia üzemeit érinti. A közeljövőben lapátra kerülő munkások jelentős része kínai gyárakban dolgozott, a nagymértékű leépítés pedig nem zajlik könnyen a Microsoft számára, hiszen a munkások tüntetésbe kezdtek.
A Microsoft szeretné megkönnyíteni nem csak a saját dolgát hanem a munkások helyzetét is, ezért felajánlotta, hogy akik önként hagyják el a céget, azok egy Nokia Lumia 630-cal lesznek gazdagabbak. Az okostelefon természetesen nem jelent megoldást a munkások problémáira, de akkor már inkább ezzel együtt távozzon az ember, mint nélküle.
A MarketWatch értesülései szerint az ajánlatot napi 300 embernek kínálják fel. A befektetők üdvözölték a Microsoft leépítéssel kapcsolatos döntését, az utolsó negyedévben ugyanis bevételkieséssel dolgozott a részlet, a leépítésekből adódó további csökkenés pedig elenyésző ahhoz képest, amit a hosszútávú veszteségek jelentenének - írja a www.pcworld.hu.
2014. augusztus 8.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 2 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 3 hete
- Fluktuáció 3 hete
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 3 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 3 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 4 hónapja
- Felmondás menete 2026 4 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 4 hónapja
- The show must go on! 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?