kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Rekordon az állástalanok száma az EU-ban

Csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta a 17 tagú euróövezetben és a 27 tagú Európai Unióban, miután mindkét körben 0,1 százalékponttal nőtt januárban a mutató az előző hónaphoz viszonyítva - derül ki az Eurostat adataiból.

Januárban a legalacsonyabb, 4,9 százalékos munkanélküliséget Ausztriában regisztrálták. Németországban és Luxemburgban 5,3, Hollandiában 6,0 százalékos volt az arány az év első hónapjában.


Görögország: 27 százalékos ráta


A legmagasabb munkanélküliségi rátát Görögországban mérték, 27,0 százalékos, 2012. novemberi adattal, valamint Spanyolországban, 26,2, illetve Portugáliában, 17,6 százalékkal. Olaszországban 21 éves csúcsra emelkedett a munkanélküliek aránya, a ráta idén januárban 11,7 százalékra nőtt az egy hónappal ezelőtti 11,3 százalék után.


Munkanélküliség az EU-tagállamokban


EU-átlag felett a magyar mutató


Az Eurostat Magyarország esetében 11,1 százalékos decemberi munkanélküli rátával számolt, ami szinte megegyezik a magyar statisztikai hivatal 2012. november-2013. januárra megállapított 11,2 százalékos mutatójával. Ezzel hazánk a 27 uniós tagállam közül a 17. helyen áll, valamivel rosszabb adatot produkálva, mint az uniós átlag, s kissé jobbat, mint az euroövezeti mutató. (MTI).


2013. március 4.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk