Válság előtti szintre süllyedt a brit munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHat százalék alá, több mint hat éve nem mért mélypontra csökkent az állástalanok aránya Nagy-Britanniában a brit statisztikai hivatal (ONS) friss adatai szerint.
Az ONS közölte, hogy a novemberrel zárult három hónapban átlagosan 5,8 százalékos volt a munkanélküliség. Az előző három hónapban 6 százalék, az egy évvel korábbi szeptember-novemberi időszakban még 7,1 százalék volt a munkanélküliek aránya Nagy-Britanniában. A most mért munkanélküliségi ráta a 2008. június-augusztusi időszak óta a legalacsonyabb.
Nőtt a reálbér is
Az alkalmazotti átlagbér 1,7 százalékkal nőtt éves összevetésben, miközben a tizenkét havi infláció 0,5 százalékra - másfél évtizedes mélypontra - lassult, vagyis a reálbérek gyorsuló ütemben emelkednek a brit gazdaságban.Az egyik legtekintélyesebb londoni pénzügyi-gazdasági elemzőcég, a Centre for Economics and Business Research (CEBR) a munkanélküliségi és béremelkedési adatok szerdai ismertetése utáni gyorselemzésében közölte: előrejelzése szerint az éves összevetésű brit infláció a következő hónapokban valószínűleg negatív tartományba süllyed a csökkenő élelmiszer- és energiahordozó-árak miatt. A ház szerint az inflációs és a bérnövekedési pályák ilyen mértékű divergenciája azt jelenti, hogy a brit életszínvonal várhatóan jelentősen emelkedik 2015-ben. (MTI)
2015. január 21.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?