Munkaerő-piaci ismereteket oktatnak majd a középiskolákban
A középfokú oktatási intézményekből évente kikerülő körülbelül százezer fiatal nem ismeri a munkaügyi kérdésekre vonatkozó alapvető jogokat és kötelezettségeket, így hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon, ezért felkészítő tanfolyam indult középiskolai tanároknak.
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségénél (MSZOSZ) elmondták: a szövetség javaslatát a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács is támogatta, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium pedig anyagilag segítette. A programot az Érdekvédelmi Tanácsadó Szolgálat Egyesülés (ÉTOSZ) szervezi.
A 30 órás tanfolyam már a múlt év decemberében megkezdődött, és az idei év végéig tart. Ezalatt csaknem 1 500 középiskolai tanár készülhet fel a munkaerőpiacon fontos alapvető ismeretek oktatására. A tervek szerint valamennyi középiskolában lesz legalább egy olyan pedagógus, aki a felkészítés révén hiteles, érdemi ismeretek alapján oktatja majd az utolsó évben a középiskolásokat. A tanárok munkáját kiadványok is segítik.
A program távlatilag része lehet az akkreditált pedagógus továbbképzésnek.
A 30 órás tanfolyam már a múlt év decemberében megkezdődött, és az idei év végéig tart. Ezalatt csaknem 1 500 középiskolai tanár készülhet fel a munkaerőpiacon fontos alapvető ismeretek oktatására. A tervek szerint valamennyi középiskolában lesz legalább egy olyan pedagógus, aki a felkészítés révén hiteles, érdemi ismeretek alapján oktatja majd az utolsó évben a középiskolásokat. A tanárok munkáját kiadványok is segítik.
A program távlatilag része lehet az akkreditált pedagógus továbbképzésnek.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 1 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 2 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hónapja
- Miért éri meg a munkavállalóknak nyelveket tanulni? A nyelvtudás valódi értéke 3 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Szerelő munkakör
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- karbantartó
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- takarító
- Hegesztőrobot Kezelő (2026. 01. 16)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Senior metrology leader (2026. 01. 16)
- Összeszerelő (2026. 01. 18)
- Műszerész (biztosítóberendezési területre) (2026. 01. 18)
- Villamoshálózat szerelő II. (2026. 01. 18)
Partnereink hírei
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
- Szobaliliom (klívia) teleltetése és gondozása: így virágzik télen!
- Anyósnyelv: egy igazán strapabíró szobanövény gondozása kezdőknek
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa