Megjelent: 13 éve

Munkahelyeket teremtenének a rezsicsökkentéssel

A lakossági rezsicsökkentés után jöhet a vállalkozói - ezt jelentette be Orbán Viktor. A vállalkozások a csökkentés után megmaradó pénzt fejlesztésekre és munkahelyteremtésre fordítanák, írja a híradó.hu.

A cégek kiadásainak harmadát jelentik jelenleg a rezsivel kapcsolatos költségek. Így, ha kevesebbet kell fizetniük a villanyért és a gázért, akkor évente akár több százezer forintot is megspórolhatnának.

Egy budapesti gumiszerelő műhelyben szinte minden áramról működik, így a legnagyobb kiadást a villanyszámla kifizetése jelenti. Éves szinte több százezer forintot is meg tudnának spórolni, ha 10 százalékkal csökkenne a rezsiköltségük. A pénznek már meg is van a helye. Fejlesztenének, új centírozó és gumiszerelő gépeket vennének, illetve új munkaerőt is szeretnének felvenni a munkadömpingre, ami tavasszal és ősszel van a műhelyben.

A Magyar Iparszövetség elnöke szerint az energiaköltségek nagyon jelentős részt képviselnek a vállalkozások kiadásainál. Ha ezt mérsékelni tudnák, akkor még a feketegazdaság is csökkenhetne.

A miniszterelnök szerdán Brüsszelben, az uniós csúcs után arról beszélt, hogy például az Egyesült Államok egyes számítások szerint négyszer olcsóbban adja a vállalkozásainak és polgárainak az energiát, mint Európa, így a versenyképesség javítása érdekében az unióban is csökkenteni kell az árakat.

A kormányfő a mértékről nem beszélt, de szakértők szerint a lakossági árcsökkentéshez hasonlóan, tíz százalékkal mérséklődhet a villany- és gáz ára a cégek számára.

Híradó
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk