kapubanner for mobile

Munkaköri kötelességből ittak alkoholt a bírók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A bírók tettét mindössze az magyarázza, hogy kizárólag kötelességüket teljesítették. Az enyhén alkoholos italokat ugyanis azért kóstolgatták, hogy megalapozottan dönthessék el: elég édesek-e a nedűk a megfelelő adóztatáshoz. Nem egyetlen pohárkával, hanem tízzel akadt dolga a triónak, egy cég öt italát kóstolta végig, ráadásul kétszer: először "tisztán", aztán jéggel.

Mindez a berni szövetségi bíróságon történt, a kényszerű koktélparti délelőtt tízkor kezdődött - közölte a Tages-Anzeiger című svájci napilap a még áprilisban "rendezett ivászatról".

A kóstolás egyértelmű eredményt hozott: az italokat kellően édes ízük alapján az úgynevezett alcopop (6 százalékos szesztartalmú) kategóriába sorolták, és ez alapján szabták meg adójukat.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek