Munkatárstípusok (3.) - a haver

Számára a munkahely a magánélet egyik színtere. Nem kollégákban gondolkodik, hanem barátokban. Akkor érzi elemében magát, ha sztorizhat, ha megoszthatja munkaidőn kívüli időtöltésének részleteit, ha megkérdezheti, hogy kivel, mi történt a hétvégén. Ha azonban látja, hogy nem vagyunk vevők erre, akkor nem forszírozza a kommunikációt. Hajlamos arra is, hogy munkaidőben az interneten olvasott vicces hírt azonnal megosszon és arra is, hogy délután egy kis nassolnivalóval lepje meg a kollégákat.

A "haver" kolléga segítőkész is egyben. Bármilyen problémánk van, már keresi is a megoldást, legyen az táblagépvásárlás, fogászat vagy éppen autójavítás. Az ilyen típusú kolléga társasága ugyan kellemes irodai hangulatot teremthet, de a napi munka szempontjából nem igazán hasznos. Elvonja ugyanis a figyelmet a határidős feladatokról. Emellett gyenge karakter, aki kerüli a konfliktusokat. Még akkor is, amikor ezzel hibát kellene kiküszöbölnie. Azt sugallja, hogy a munkahely csak azért van, hogy jól érezzük magunkat.

Tipp vezetőknek: Ha a humor rontja a hatékonyságot, akkor érdemes vele tudatni, miről is szól egy munkahely.

Korábbi típusok:

1. Tökéletességre törekvő

2. Törtető